Skip to main content
Buscar empleos

LHH logo

Global Training Lead (18 month fixed term contract) (Remote)

, Poland Solicitar
ID de trabajo 5409 Ubicación(es) Poland Unidad de Negocio LHH Departamento Gestion de Projet : Delivery
Global Training Lead (18 month fix term contract) (remote)
As Global Training Lead you will play a key role in the development of FUTUREFIT training collateral and overseeing the effective delivery of FUTUREFIT training service. This role, which has responsibility for oversight, instructional design, and development of FUTUREFIT ambitious training programme. Working with and leading the FUTUREFIT training team, staff, global network of PACERS & functional business SME’s, you will maintain, design, and deliver a portfolio of training collateral that contribute to maximizing the adoption & usage of the impacted groups, teams, and individuals’ part of the FUTUREFIT program.
Reporting Relationships
  • Position reports to the OCM Lead
  • Position has a dotted line reporting to the Program Director FUTUREFIT program
Direct Reports:
  • Position has 3 direct reports that cover Training Content Creation design and provide Success & Support
  • Liaises with the PACERS & functional business SME’s within a matrix structure
Location:
Remote with preference of residence in Europe (outside UK or France where LHH has a presence).
Travel:
International travel may be applicable for the FUTUREFIT program.
Languages:
  • Fluent in English
  • Good proficiency in French & Spanish speaking is a preferred
About FUTUREFIT
FUTUREFIT is LHH CT&M / LD program to be an innovative business led organization that operates flexibly, efficiently, and resiliently on redesigned simplified processes, supported by modern IT platforms that enable rapid, transformative technology adoption, which supports business growth.
It stands for Facilitating Unifying Technology Upgrades, Redefining Efficiency, Fun, Innovative and Together.
In this role you can expect to:
  • Development and management of FUTUREFIT training services and program
  • Develop and management of FUTUREFIT training offers that provide a range of learning paths with collateral, trainings and resources that respond to the needs of the programs impacted groups, teams, and individuals in scope
  • Ensure our training offer evolves to include a variety of collateral focusing on the 20/80 % modal, bespoke training services (functional & processes/job role changes), and resources (LMS, Lemon Learning (Digital Adoption Platform) in multiple end user systems/platforms) responding to developments within the business and participant feedback.
  • Ensure our training offer adds value to FUTUREFIT – achieving the 3 Human Factor KPI’s (Speed, Utilization & Proficiency - ROI (productivity)) set by business, and by building FUTUREFIT reputation and relationships sustainability.
  • Ensure the FUTUREFIT network has a range of PACERS & SMEs with training experience in related areas, from global to local and vv.
  • Leads the resource mobilisation for FUTUREFIT training offer.
  • Provide leadership to the training team ensuring services are designed, marketed, and delivered effectively.
  • Line manages the Training Content Creators and Success & Support training team in India, ensuring s/he and the Training Team are supported, enabled to manage their well-being, and are delivering effectively and with impact.
  • Oversee instructional design and delivery of quality assurance and maintenance monitoring of the training collateral.
  • Compile training reports/analyses/insights for FUTUREFIT OCM-lead.
Here’s is what you’ll need to succeed:
  • 10+ years proven L&D experience
  • Bachelor and/or Master’s degree in appreciated
  • Proven Project Management experience
  • Training development and delivery execution
  • Experience in instructional design, delivery, and evaluation of online training with a deep understanding of approaches and end user learning.
  • Experience in developing and maintaining training collateral for LMS and DAP systems that drive adoption & usage
  • Engagement, collaboration, and partnership development (with sponsors, stakeholders, PACERS, SME’s etc)
  • Knowledge of and commitment to shifting the power and a passion for the role that training can provide in maximizing adoption and usage.
  • Team building working with an international team.
  • Manage people remotely.
  • Creativity and an ability to translate abstract ideas into concrete plans and training pathways.
  • Strong communication skills
  • Collaborative ways of working
What we offer:
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Medical benefits are country specific and will be shared upon request
  • Remote work environment

Contact: project role fix-term 18 months
Contract Type: Full time
Hours: 40 hours
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
www.lhh.com
LHH is an Equal Opportunity Employer.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion

Posting date: 11-12-2024

Solicitar

Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

alt-text

Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

alt-text

Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

alt-text

Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

alt-text

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

alt-text

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

Únete a nuestra comunidad de talentos

¡Cuando la oportunidad llame, asegúrate de escucharla! Déjanos tus datos para unirte a nuestra comunidad de talento y activa las alertas para mantenerte al día de nuestras vacantes.

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.

Me interesa:Indique las primeras letras de una categoría y luego elija una a partir de las sugerencias. Después entre las primeras letras de un enlace y elija la opción que prefiera. Por último, haga clic en “Añadir” para crear su propia alerta.

Al registrarme, reconozco que he leído la Adecco política de privacidad, y deseo recibir comunicaciones por correo electrónico. Comprendo que puedo optar por no recibir comunicaciones por correo electrónico en cualquier momento.

Iniciar sesión

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.