Sales Development Representative - EZRA

Nueva York, Estados Unidos Solicitar

ID de trabajo 4810 Ubicación(es) New York, United States Unidad de Negocio LHH Departamento Commerce / Vente : Sales

Job Role: Sales Development Representative

Location: NYC - Hybrid (3 days a week in office)

Who we are

Imagine what even the world’s most exceptional organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.

At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe that through professional coaching, people get to know themselves and their goals, weaknesses and hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.

This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own EZRA family. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care about and be proud of what they do.

The Role

Do you have passion to grow your career in Enterprise Sales?
We are looking for a Sales Development Representative (SDR) poised to reach new heights within our global Sales organization experiencing hypergrowth.

We have built a 'robust Sales Academy program' aiming to provide you with the skills, attributes and knowledge that will allow you to advance your career in enterprise sales. We have a track record of progressing SDRs to Account Executives/Enterprise sellers and other customer success roles across the organization. If all of this resonates, EZRA just might be the place for you.

What You'll Do

Build sales pipeline through a mixture of outbound calling and emailing, following up on marketing campaigns, and inbound inquiries
Set up introductory meetings by telephone; coordinate calendars with different time zones, and send out calendar invites
Determine lead qualifications based on established criteria
Maintain an activity volume of Calls & Emails/day with intent to qualify leads and create pipeline growth
Conduct baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting calls and introductory sales meetings
Maintain knowledge of market conditions and competitive activities & use these to identify opportunities in the market
Maintain accurate information about key contacts and sales activities in our CRM
Work closely with Sales and Marketing team members to achieve overall sales targets
Record and document all call and communications in Sales Force
Monitor social networks such as LinkedIn for sales opportunities and leads

About you

1+ years of work experience in a pipeline generation role specifically in Outbound environment
Confidence establishing communications and engaging with prospects, taking creative approaches to outreach prospective clients
Understanding of B2B data sources and tools (e.g., Salesforce, Outreach, Sales Navigator etc.)
Goal-oriented, has ownership, curiosity

What we offer

Your own world class coach
Friends and family coaching
2 "work from anywhere" weeks
3 Charity days
Learning and Development Budget
Weekly wellbeing hour
23 Vacation Days + 3 floating holidays
401k
Comprehensive health insurance

#LI-Hybrid

We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.

Posting date: 04-10-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo

10
Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo

8
Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados

10
Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos

9
Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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