Ønsker du å arbeide med HR og rekruttering på Innlandet?  

Ønsker du å arbeide med HR og rekruttering og er god til å skape kontakt med mennesker? Da kan det være deg vi er på jakt etter!  

I rollen som HR-konsulent har du daglig kommunikasjon med kunder, medarbeidere og kandidater. Du er ansvarlig for å rekruttere inn til og å løse bemanningsbehov hos våre kunder, samtidig skal du følge opp medarbeidere du har i oppdrag på en tillitsvekkende og ivaretakende måte. For å lykkes med dette er det vesentlig at du klarer å kommunisere med forskjellige typer mennesker på en troverdig måte. I tillegg har du lett for å danne gode og varige relasjoner, og trives med mange baller i luften samtidig. Videre er du opptatt av å lykkes i team, men tar likevel eierskap til egne oppgaver. I ryggen har du kollegaer som heier på deg, og et stort støtteapparat i et av verdens største bemanningsbyrå.  

Du vil bli del av et fremoverlent team som arbeider for å være tett på kundene og medarbeiderne våre. Vi vil være verdsatte rådgivere for våre etablerte kunder og du må være interessert i å lære om våre kunders arbeidshverdager og hvilken kompetanse de har behov for. 

Vi ønsker å vokse sammen med deg og vil legge alle forholdene til rette for at du skal lykkes hos oss, derfor vil du få mye frihet under ansvar til å utvikle deg både personlig og faglig.

Hør Marie, som er HR- og kundekonsulent, fortelle mer om sin rolle i denne podcasten;

https://open.spotify.com/episode/0WpMOUOTjy9YU7kW7ZP9eI?si=4jJsf0VaTa2rv14zU83vOA

• Administrative oppgaver knyttet til våre medarbeidere og eksisterende kunder, blant annet motta og løse kundens bestillinger samt yte god service i alle ledd  

• Rekrutteringsprosessen fra A til Å, med ansvar for å til enhver tid å ha riktige medarbeidere i vår pool

• Personalansvar, dvs oppfølging, ivareta og yte god service til våre medarbeidere  

• Ulike administrative oppgaver tilknyttet det å kunne jobbe hos våre kunder innenfor bygg, industri og anlegg
• Drive aktivt kryss- og mersalg for å posisjonere de ulike spesialist- og tjenesteområdene vi jobber med  
• Bidra til å videreutvikle avdelingen og å bistå dine kollegaer innen andre fagområder ved behov

• Har du erfaring fra bemanning/rekruttering er det fordel, gjerne inn mot bygg, industri eller anlegg eller et ønske om å jobbe mot disse bransjene 
• Ønskelig med bachelor eller høyere relevant utdanning, men ikke et krav. Arbeidserfaring teller like høyt
• Har god erfaring, og evner å sette deg inn i nye IT-systemer  
• Du trives med selvstendige oppgaver og tar eierskap til disse 
• Er proaktiv, har “drive”, liker å jobbe “hands-on”  
• Er systematisk i arbeidet ditt og du er god til å prioritere arbeidsoppgavene dine  
• Har et genuint ønske om å finne rett person til rett stilling – hjelpe mennesker i jobb  

• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig  
• Har et brennende ønske om å lykkes i et av verdens største bemanningsbyrå  

Våre verdier: Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customer at the heart kjennetegner oss som selskap og avdeling. Vi forventer at dette er verdier du også kan kjenne deg igjen i.  

Arbeidshverdagen din vil være innholdsrik med mange ulike oppgaver, så du må til enhver tid evne å beholde roen og prioritere på en god måte. Du vil jobbe med kunder som verdsetter rask respons også utenfor din kjernearbeidstid. Dette gjør at du vil ha noe fleksibilitet i hverdagen – frihet underansvar. Du vil kunne få utvikle deg på mange områder og få muligheten til å utfordre deg selv daglig. Hos oss er ingen dag er lik eller kjedelig!  Du vil jobbe tett med erfarne kollegaer som brenner for jobben sin.  Vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseheving blant våre ansatte og så lenge du har motivasjonen på plass, så legger vi til rette for at du skal kunne få muligheten til å lære mye! 

Vi kan love at det er god takhøyde for humor og herlige kollegaer. Du har alltid en sparringspartner i nærheten, unik delingskultur og et miljø hvor vi jobber mot felles mål og gir det lille ekstra. Vi har flotte kontorer i Moelv med gode parkeringsmuligheter. Vi har også kontorhunden Børre, som vil sette stor pris på deg og vil gjerne ha deg med på vår felles gåtur i lunsjen.  Du vil også bli en del av Region Sør, som har godt samarbeid på tvers av avdelinger og skaper samhold gjennom divisjonsturer og samlinger. 

Søknadsfrist er 09.mars, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende.  

For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt oss;

Grete Røhne (Distriktssjef Adecco Innlandet) - grete.rohne@adecco.no , tlf 936 35718 eller Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller mail: june-marita.ekre.moen@adecco.no 

Grunnet GDPR vil søknader som sendes på mail bli slettet, søk via linken i annonsen

Posting date: 11-02-2025