Soporte Administrativo LD y REE

Buscamos un administrativo que se una a nuestro equipo para dar soporte a dos líneas de negocio. Trabajarás en diferentes proyectos, de distintas áreas, dando apoyo a los responsables de los equipos en diferentes tareas administrativas. ¡Si tienes experiencia en este rol y puede interesarte trabajar con nosotros, sigue leyendo!

Departamento:

• Departamento de Consultoría

Relaciones de Reporting:

• Reportando alResponsable de Proyecto

Ubicación:

• Nacional

Funciones principales

Recogida y verificación de documentación, registro y control de la misma.

Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión y control.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, documentación y calidad de los proyectos.

Organiza y planifica solicitudes de los diferentes PM´s.

Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.

Recopilar informacióncon el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.

Actualizar y mantener al día los procedimientos,las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.

Prestar apoyo al PM de ambos departamentos para apoyar en la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el proyecto.

Ayudar a ambos departamentospara el desarrollo de informes, presentaciones, etc.

Manejo de plataformas internas para diferentes gestiones.

Requisitos

Experiencia al menos de un año como soporte administrativo

Formación: FP o grado superior en administración

Nivel de inglés alto

Alto manejo de Excel, Power Point y herramientas informáticas.

Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación. Orientación al detalle, planificación y organización.

• Contrato temporal
• Jornada laboral de 40 horas
• Flexibilidad horaria
• Política de Teletrabajo

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion