Senior Product Manager - EZRA
Londres, Reino Unido Solicitar- Develop a deep understanding of business goals and processes to inform product priorities and improvement recommendations.
- Shape the product strategy and surface and prioritize needs by developing strong relationships and regularly communicating with product stakeholders and customers.
- Lead product strategy planning and life cycle management efforts.
- Perform in-depth customer research by means of surveys, product analytics, market research, interviews, , online forums, or other cost-effective means to gain insight into the "voice of the customer."
- Facilitate and drive alignment among key stakeholders by providing customer and market research and analytics which will lead to a product strategy vision and roadmap.
- Establish product roadmaps and release plans that satisfy requirements and achieve business outcomes.
- Contribute to translating business requirements into actionable product and technical requirements.
- Continuously monitor and evaluate products' performance and proactively champion product improvements.
- Guide the product Scrum team to scope, plan, and deliver work applying established delivery methodologies (e.g., agile methods) and best practices (e.g., reusability).
- Proactively identify and resolve blockers to achieve business objectives for the product including technical and resourcing challenges.
- Ensure alignment and adherence to corporate financial and IT standards (e.g., architecture compliance, security).
- Increase adoption and consumption of product capabilities.
- Manage investment decision-making and finances for the product, taking a return-on-investment approach to increase the value while minimizing product costs.
- Serve as product manager for multiple related products.
- Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure performance and contribution to business goals and strategy.
- Mentor and guide junior product managers and team members to foster growth and development within the team.
- Lead and influence cross-functional teams to ensure cohesive and effective product development and delivery.
- At least 7 years of product management or related experience.
- A background in delivering B2B and SaaS products is preferred.
- Exceptional relationship building and collaboration skills across diverse and matrixed stakeholders and customers.
- Entrepreneurial spirit, independent and creative thinking, and leadership through collaboration, not authority.
- Ability to surface, prioritize, and balance multiple stakeholder priorities.
- Strong project management skills to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Experience in determining and overseeing complex software development initiatives and estimating resource requirements.
- Excellent problem-solving and analytical skills, including experience leveraging data to inform decision-making and independently solving software engineering problems.
- Expertise in strategic thinking and strong business acumen.
- Strong experience in understanding business partners and client needs.
- Demonstrated success in defining and building products.
- Demonstrated ability to communicate complex technical information in a condensed manner to various stakeholders, verbally and in writing.
- Your own world class coach
- Friends and family coaching
- 2 weeks "work from anywhere"
- Charity days
- Learning and Development Budget
- Weekly wellbeing hour
- Private medical insurance
- Pension scheme
- Life Assurance
- Flexible working hours
We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.
Posting date: 24-04-2025
Conócenos
Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.
Diversidad e Inclusión en LHH
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.
Obtenga más información sobre LHH
Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo10
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Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo8
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Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados10
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Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos9
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Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido8
Recompensas
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