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New Business Account Executive - EZRA

Londres, Reino Unido Solicitar
ID de trabajo 5169 Ubicación(es) Londres, Reino Unido Unidad de Negocio LHH Departamento Commerce / Vente : Sales
Job Role:New Business Account Executive
Location: London - Hybrid (3 Days in Office) 

Who we are

Imagine what even the world’s finest organizations could achieve if all their employees werecoached to be their absolute best.

AtEZRA, we are on amission to do just that. We believe through coaching; people get to knowthemselves. Their goals. Weaknesses. Hang-ups. And once they know all that, they can build onthe good stuff and work on the rest.

This mindset applies not only to our clients but is manifested in our ownEZRAfamily. We believewe are changing people’s lives. We believe a happy team is a productive team. We want ourpeople to care and be proud of what they do. We also practice what we preachevery memberof our team gets to experience the superpower that is coaching for themselves, among someother pretty incredible rewards.

The Role

This is aHunterrole on the New Business Sales Team we are growing within EZRA. Yourprimary goal will be to generate revenue from net new logo accounts. You will be the face ofEZRAthe first, best impression-as we add toour already impressive client list of delightedcustomers.

This role will work in partnership with multiple stakeholders across EZRA’s business: LeadGeneration, Marketing, Account Management, Customer Success, Sales Leadership, and otherNew Business team members. You must have adoggedand determinedentrepreneurial spiritwith an incredible desire to be a part of a team that is going to change the world.

How will I make an impact?

Manage a geographical territory of enterpriseaccounts.
Set strategy and prioritize a largeterritory.
Self-source and partner with lead generation to qualify inbound and outboundleads.
Lead all sales efforts from qualification tocontracting.
Link EZRA solutions and value to desired business outcomes
Conductsolution demos and answer feature/functionquestions.
Maintain Salesforce to ensure pipeline management and accurateforecasting.
Identify personas at target accounts and create tailoredmessaging.
Partner cross-functionally with other sales teams,marketing, Customer Success teams, andsales leadership.
Engage with other Adecco Group brands to unlock opportunitiesglobally.
Act as a brand spokesperson / ambassador for EZRA within your assigned territory
Understand the competitive landscape and how to differentiateEZRA.


What you bring to this role:

5+ years of relevant enterprise sales experience managing a newterritory.
Excellent at self-sourced lead generation.
Strongand Persuasivecommunicator.
Proven, repeatable, flexible salesprocesses.
Relevant experience in the HR consulting / leadership & L&D space preferred.
Familiarity with relevant systems, e.g. Salesforce, Microsoft Office.
Compelling presentation / storytelling skills.
Excellence in networking, partnering, and communicating with seniorstakeholders.
Strong opportunity qualification skills.
Strategic, creative, and commercially mindedentrepreneurial.
Must be to be ‘in the market’ withclients.
Required travel, andofficeattendancein alignment toEZRA’s Global Hybrid working policy.

What we offer

Your own world class coach
Regular team social events
Flexible working hours
Contribution to a wellbeing app (think meditation, fitness,sleep!)
A weekly wellbeing hour and much more!
Competitive benefit package
Global leading organization

We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where
everyone has a voice and feels able to be themselves.We believe that through valuing our
uniqueness and respecting our differences, we can achievemore,and that diversity adds to our
culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we
serve is essential to us.

Posting date: 03-09-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

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Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

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Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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