Instruktor / Ausbildner Staplerführerkurse D-CH 80%-100% (m/w/d)

Lenzburg, Suiza Solicitar

ID de trabajo DAC00693 Ubicación(es) Lenzburg, Suiza Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Sales

Über die Rolle

Als geübter Coach / Ausbildner führst Du für Adecco in der gesamten D-CH diverse Staplerkurse mit Stapler und Staplersimulatoren durch. Die Kurse finden vor Ort bei unseren Kunden oder an externen Standorten statt.

Deine Verantwortungen

Du bist als Ausbildner im Bereich- Staplerführerkurse für unsere Ausbildungsbereiche im Einsatz
Planung (Jahresplan), Vorbereitung und Durchführung von Kursen (z.B. Stapler-/, Kran-/ und Hubarbeitsbühnen-/Bediener Kurse)
Vermitteln von theoretischen und praktischen Lektionen
Administrative Nachbearbeitung von durchgeführten Kursen (Erfassen von Daten etc.)
Mitwirkung bei der Kursentwicklung
Deine Einsätze werden kurs- oder tageweise geplant – auch samstags
Die Durchführung der Kurse erfolgt national und primär bei unseren Kunden vor Ort oder an einem externen Standort des Kunden
Aktive Mitarbeit und Überwachung des Risiko- und Changemanagements
Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die Kurse
Erarbeiten und Durchführung von Schulungen im Bereich des Qualitätsmanagements
Planung und Begleitung von internen sowie externen Inspektionen und Audits

Deine Qualifikationen

Eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung im Bereich Logistik oder Transport
Staplerfahrer Ausweis (SUVA anerkannt) sowie Hubarbeitsbühnen Bedienerausweis (von Vorteil) gemäss EKAS-Richtlinien
Technisches Flair und praktischen Fähigkeiten aus einer gleichwertigen Funktion
Affinität für digitale Anwendungen (für Schulungen mit Stapler & Staplersimulatoren)
Den Teilnehmenden mit Begeisterung die berufliche Erfahrung weitervermitteln
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Deutsch, weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil
Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Freude am Umgang mit Menschen und Verständnis für Kundenbedürfnisse
Reisebereitschaft

Deine Benefits und Perspektiven

Faire Vergütung und attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Mach den Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Posting date: 09-09-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes

10
Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente

8
Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo

10
Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes

9
Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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