Coordinateur de Paie – Impôt Source / Payroll - Source Tax Coordinator 80-100% (h/f/d)

• Traitement des salaires selon les conventions collectives de travail (CCT) en vigueur ainsi qui des avances.
• Paiement des salaires et comptabilisation hebdomadaire.
• Traitement des corrections demandées par les succursales
• Suivi des dossiers de l’Office des poursuites
• Gestion des lettres de fin de missions
• Soumissions et suivi des dossiers auprès de notre société de recouvrement

• Gestion des impôts à la source pour tout le personnel soumis à cet impôt
• Personne de contact pour toutes les administrations fiscales
• Corrections des barèmes et adaptations à la suite de changements de situation des personnes soumises
• Traitement des décisions de taxation et gestion des factures des cantons
• Transmission mensuelle des impôts à la source via la Swissdec
• Réconciliation des comptes dans la comptabilité générale
• Conseils et soutien aux succursales sur la thématique des impôts à la source
• Mise à jour de la documentation et des procédures
• Traiter les Attestations de Résidence Fiscale (ARF)

• Développement et maintenance de reportings et dashboards 
• Automatisation de tâches et amélioration des processus 
• Contribution à la digitalisation et à l’amélioration continue des outils et workflows
• Participation à la structuration et à la qualité des données 

• Formation d'employé de commerce (CFC) ou équivalent 
• Première expérience en environnement administratif, financier, fiduciaire ou RH (un atout)
• Intérêt marqué pour la paie et/ou impôts à la source avec une volonté de monter en compétence sur ce domaine
• Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable)
• Connaissances en Power BI ou outils de data visualisation
• Notions ou fort intérêt pour Python, automatisation ou outils data
• Appétence pour les systèmes, les données et l’optimisation des processus
• Excellente maîtrise du français, toute autre langue étant un atout
• Esprit analytique, rigueur et sens du détail
• Curiosité, autonomie et capacité à apprendre rapidement
• Bon relationnel et orientation solution
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et en évolution

• Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts
• Intégration personnalisée avec collègue dédié
• Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel
• Attention au bien-être physique, mental et social
• Culture inclusive avec événements réguliers
• Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance
• Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires
• 5 semaines de vacances au minimum
• Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé
• Plateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc

Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.

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Posting date: 06-07-2026