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Senior Controller

Groot-Bijgaarden, Belgien Solicitar
ID de trabajo NE02804 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Belgium Unidad de Negocio Akkodis Departamento Finance Modo de trabajoHybrid
Senior Controller – Join Akkodis and Shape the Future of Finance!

Are you ready to take your financial expertise to the next level? At Akkodis, we're looking for a Senior Controller who thrives on strategic collaboration, data-driven decision-making, and driving impactful change. If you’re passionate about financial planning, analysis, and optimization, this is your chance to make a real difference!

Your Mission:

As a Senior Controller, you’ll work closely with our Head of Finance and department leaders to steer the financial success of our organization. Your insights and expertise will directly contribute to strategic growth, efficiency, and value creation. Here’s what you’ll be doing:

  • Lead financial planning & budgeting – Develop, coordinate, and review financial plans and budgets, ensuring alignment with performance trends and future goals.
  • Drive data-driven decision-making – Conduct financial analyses, forecasts, and trend reports to identify opportunities and provide actionable recommendations.
  • Be the financial business partner – Support, coach, and challenge department heads, helping them make informed financial decisions.
  • Ensure financial accuracy – Oversee monthly and quarterly closings, collaborating with the TAG finance team.
  • Optimize processes & systems – Continuously improve ERP systems and reporting tools to enhance accuracy, speed, and compliance.
  • Foster a culture of compliance & excellence – Promote best practices and ensure alignment with financial regulations.
Your Profile:
  • A degree in Economics, Business Administration, Finance, or a related field.
  • 5+ years of experience in Finance & Controlling.
  • Strong analytical skills and the ability to break down complex financial concepts for all stakeholders.
  • A proactive, solution-oriented mindset – you see opportunities where others see challenges.
  • Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, Synergies, PowerBI, or similar financial tools.
  • Solid understanding of finance processes, controlling techniques, and basic accounting principles.
  • Strong communication skills in English and French– you can translate numbers into meaningful insights.
Benefits:
  • Competitive salary package.
  • Health insurance and retirement benefits.
  • Opportunities for professional development and career advancement.
  • Dynamic and collaborative work environment.
  • Work-life balance initiatives.
Ready to Make a Difference?

If you're passionate about driving success, fostering relationships, and making a real impact, then we want you on our team! Join us at Akkodis Belgium and embark on a journey where your talents will thrive, and your contributions will be celebrated. Apply now and let's shape the future together!

Posting date: 13-03-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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