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Head of Procurement & Real Estate

Groot-Bijgaarden, Belgium Solicitar
ID de trabajo NE02666 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabajoHybrid
Ontdek de uitdagende rol van Procurement & Real Estate Manager bij Adecco en maak impact op onze dagelijkse werking!

Als Head of Procurement & Real Estate  ben jij de drijvende kracht achter de facilitaire processen binnen Adecco. Jij bent verantwoordelijk voor de inkoop van goederen en diensten,  gebouwen en de veiligheid hiervan, en het beheer van de faciliteiten. Daarnaast geef je leiding aan een klein, dynamisch team en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het team: Jij stuurt een Facility Coordinator, Real Estate Coordinator en Procurement Assistant aan en zorgt ervoor dat alles efficiënt georganiseerd is.
  • Inkoop & onderhandelingen: Je voert zelfstandig onderhandelingen met leveranciers, stelt Service Level Agreements op en bewaakt de kosten en kwaliteit van contracten.
  • Facilitaire processen: Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van gebouwen en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, associates en bezoekers.
  • Projectmanagement: Van het plannen en organiseren van verhuizingen tot het begeleiden van nieuwbouw- en verbouwprojecten, jij zorgt dat alles tijdig en volgens de juiste eisen uitgevoerd wordt.
  • Kostenbewaking: Je houdt het budget scherp in de gaten en zorgt voor kostenbesparingen zonder concessies te doen op kwaliteit.
  • Samenwerken met andere afdelingen: Je stemt je activiteiten af met verschillende teams om de beoogde resultaten te behalen en de bedrijfsprocessen te ondersteunen.

Wat breng jij mee?

  • Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de dienstensector, met focus op inkoop, real estate en  facilitaire processen.
  • Opleiding: Een bachelor, bij voorkeur in een specifiek vakgebied.
  • Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels in woord en geschrift.
  • Rijbewijs B: Omdat je af en toe de regio moet doorkruisen.
  • Competenties: Resultaatgerichtheid, flexibiliteit, analytisch denken, klantgerichtheid en teamspirit zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Waarom voor Adecco kiezen?

Bij Adecco maken we deel uit van een wereldwijd team van meer dan 30.000 collega's die streven naar een betere toekomst voor iedereen. We bieden een divers scala aan carrièremogelijkheden binnen ons wereldwijde portfolio van merken. Autonomie en ondersteuning staan centraal, zodat jij op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier kunt werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en een impact maken waar het er het meest toe doet?

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen.

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te biede.

Posting date: 01-01-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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