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DIRECTEUR D'AGENCE BTP H/F

Besanzón, Francia

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ID de trabajo W11/ZAR/FP9/RPO/DABTP25/MF-19814 Ubicación(es) Besanzón, Francia Unidad de Negocio DO GRAND EST Departamento Gestion de Centre de Profit

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France, c’est :
✔ 9 000 collaborateurs permanents
✔ 1 200 agences et bureaux
✔ 400 métiers différents au sein du Groupe

Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour notre agence BTP de Besançon (25)

Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi

Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :

Management

Développer et accompagner votre équipe composée de 1 collaborateur
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences

Animation de la stratégie

Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business

Vente & Relation client

Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence

Gestion & Performance

Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats

Ce que nous vous offrons

-        Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs

-        Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE

-        Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone

Les plus Adecco :

Parcours d’intégration sur mesure
Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)
Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière


Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.

Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap

Posting date: 18-08-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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