Solutions Lead - EZRA

New York, United States Solicitar

ID de trabajo 5260 Ubicación(es) New York, United States Unidad de Negocio LHH Departamento Gestion de Projet : Delivery

Job Role: Solutions Lead
Location: New York (Hybrid - 2 days in Office)

Who we are

Imagine what even the world’s most exceptional organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.

At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe that through professional coaching, people get to know themselves and their goals, weaknesses and hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.

This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own EZRA family. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care about and be proud of what they do.

The Role

As a Solutions Lead you will be part of EZRA Labs, a growing center of excellence at the heart of EZRA. Our mission is to design propositions and solutions backed by science that create positive behavioral change and lead organizational impact.
As a team of versatile experts, we are organized around three distinct practices: Science, Solutions and Strategy - with Solutions being the customer-facing practice within the lab which partners with our commercial functions to provide strategic advisory and design high impact solutions that measurably improve our client’s business outcomes.
In this role, you will report into the Solutions Regional Team Lead.

What You’ll Do

Partner with current and prospective clients to help them understand EZRA’s offering and its potential impact on their learning and development strategies
Partner with Sales to develop and deliver presentations, workshops, and proposals
Lead discovery workshops with clients to understand their talent priorities and how to operationalize them through EZRA’s offerings
Design solutions that meet clients’ needs using different coaching formats, content configuration, assessments, and more
Design engagement strategies to increase the use of EZRA across large global organizations; partner with Marketing to develop and implement those strategies
Advise and design measurement strategies that examine the return on investment of EZRA; partner with the Insights & Assessments team to conduct and report-out on the results

About you

5+ years' experience in a HR or Learning and Development consulting role, internal Learning and Development role, or Solutions Consulting role
Experience leading consultations and engagement with senior level team members across a range of industries; international experience is expected
Consultative in approach, curious and keen to learn from internal and external partners, including our clients
You can encourage and lead other team members, you are a collaborative worker, and motivated to succeed

What we offer

Your own world class coach
Friends and family coaching
2 "work from anywhere" weeks
3 Charity days
Learning and Development Budget
Weekly wellbeing hour
23 Vacation Days + 3 floating holidays
401k
Comprehensive health insurance

#LI-Hybrid

We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.

Posting date: 10-02-2024

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo

10
Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo

8
Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados

10
Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos

9
Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

Únete a nuestra comunidad de talentos

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