Recruitment Consultant /Sr. Recruitment Consultant
Maharastra, India SolicitarMission
To handle recruitments on behalf of the company. Is responsible for the satisfaction of the requirements expressed by clients in terms of covering the hiring demands. Is responsible for candidate database creation and maintenance.
Responsibilities
- Minimum of 1-8 years professional field recruiting (especially in Manufacturing, Engineering, Logistics, Sales, Chemicals, Energy, BFSI, Retail, Telecom etc..) work experience.
- Strong recruitment experience in semiskilled and unskilled category candidates.
- Good experience in mass recruitment, Blue-collar hiring, Campus & Bulk hiring.
- Should belong to the local area or have local area knowledge.
- Identify potential candidates through various sources, including job boards, social media, and referrals.
- Pre-screen candidates to ensure qualifications are met.
- Attend job fairs, visit college campuses, and conduct on-site interviews to identify potential candidates.
- Conduct phone and in-person interviews to assess candidate qualifications.
- Provide candidates with benefits overview and understanding of total compensation package.
- Maintain relationships with candidates throughout the hiring process and ensure that they have a positive experience with the company.
- Conducts exploratory interviews on an ongoing basis to keep consistent pipeline of talent.
- Coordinate with hiring managers and human resources to ensure that the onboarding process is smooth and efficient.
- Building and maintaining a database of quality candidates per market for current and future openings
- Strong communication and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple priorities simultaneously.
- Ability to travel based upon needs of the organization and locations supported.
- Ability to work evenings, weekends, and holidays if necessary.
- Identify and develop relationships with key stakeholders.
Job Location
- Pune
Travel Requirement
- Total (full availability)
Key Relationships
- Internal Employees (Branch Manager/Account Manager/Sales Manager/CRE/Payroll Team / On Boarding team)
- External Customers (Candidates/Associates / Clients)
Success Indicators
- Productivity
- Direct Hire
- Mandate conversion
- Sourcing fee billing
- HC Usage and Database increase
Other Information
- Manage Recruitment formalities.
- Know the methods of welcoming and seeing out the candidate.
- Know scouting methods.
- Know the Evaluation Sheet in detail for drawing up the evaluation.
- Understand the needs of the customer.
- Anticipate the needs of the customer.
- Introduce the candidates at the customer’s.
- Interaction and coordination with candidates & clients
JOBREQUIREMENTS
Education
Education level | Area of study | Degree | Mandatory |
+2/ 10th plus diploma | Any | Yes |
Skills
Skill Area | Skills | Proficiency |
Basic Excel | Expert/intermediate | |
Ability to develop good relationship with candidates and client | Expert | |
Communication | Intermediate | |
Know how to use off line, on line channels | Intermediate |
Competencies
Competencies | Foundations | Developing | Mastering | Outstanding |
Results Driven | * | |||
Customer Orientation | * | |||
Problem Solving & Analysis | * | |||
Embracing & adapting to change | * | |||
Self-management & development | * | |||
Communication | * | |||
Teamwork | * | |||
Relationship Management | * | |||
Strategic Planning & Judgement | * | |||
Driving financial results and innovative | * | |||
Leading Teams | * |
Posting date: 05-11-2024
Conócenos
Nuestro equipo está marcando la diferencia en la vida laboral de las personas y liderando a la sociedad hacia un futuro impulsado por el potencial humano y la inclusión. Estamos rompiendo y transformando normas, yendo más allá de los currículos y conectando a las personas con oportunidades para avanzar verdaderamente. Como la empresa líder mundial en soluciones laborales, ofrecemos colocación flexible, colocación permanente, externalización y servicios gestionados en todos los sectores. En Adecco, creemos en el potencial de las personas. Proporcionamos las capacidades de talento adecuadas en el momento adecuado, permitiendo flexibilidad y agilidad para los clientes. Ayúdanos a cumplir nuestra misión de transformar el mundo laboral a través de personas que aman lo que hacen.
Diversidad e Inclusión en Adecco
Únete a Adecco: Empoderando la Diversidad, Impulsando la Inclusión
En Adecco, la diversidad impulsa nuestro éxito. Aceptamos identidades, antecedentes y perspectivas únicas para construir un futuro inclusivo. Nuestra dedicación a la equidad garantiza un acceso y oportunidades justas para todos.
Lo que defendemos
La diversidad impulsa el éxito: Al abrazar una gama completa de identidades, desde género y raza hasta habilidad y nacionalidad, creamos un entorno de trabajo vibrante e innovador.
Equidad para todos: La equidad impulsa todo lo que hacemos. Brindamos igualdad de acceso a oportunidades, recursos y reconocimiento para todos.
Promoviendo la inclusión en acción
Expertos en Integración de Refugiados: Lideramos la integración de refugiados a través de asesoramiento social, capacitación y asociaciones, teniendo un impacto positivo en sus vidas.
Habilidades para el Futuro: Al mejorar las habilidades, capacitamos a los candidatos para tener éxito en la fuerza laboral, cerramos la brecha de talento y promovemos el crecimiento y empoderamiento para todos.
Únete a nosotros en la construcción de un futuro donde todos prosperen. Sé un catalizador para un cambio positivo con Adecco.
Cultura
En Adecco, el empoderamiento nos impulsa, y nuestro espíritu colectivo nos inspira a crear un cambio significativo. Visualizamos un mundo donde todos tengan la oportunidad de participar en el futuro del trabajo. Nuestra cultura de inclusividad y emprendimiento permite un crecimiento continuo, generando un impacto positivo en la sociedad.
Cada rol en Adecco contribuye a una causa mayor al marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas. Conectamos el talento con oportunidades, creamos carreras y damos forma a un futuro más brillante para todos.
Impulsa tu carrera con el propósito de marca de Adecco, enfatizando el empoderamiento, el impacto social y el liderazgo en soluciones laborales. Juntos, emprendamos un viaje notable de transformación y cumplimiento, dando forma a un futuro más brillante para todos, en todas partes.
"Nuestra ambición es reforzar nuestro liderazgo en soluciones laborales y hacer que el futuro funcione para todos, en todo el mundo". - Christopher Catoir - Presidente de Adecco
Conoce más sobre Adecco
Somos Adecco, líder mundial en soluciones laborales. Trabajamos para marcar la diferencia en la vida laboral de las personas y liderar a la sociedad hacia un futuro impulsado por el potencial humano y la inclusión. Tenemos un compromiso de romper y transformar normas, yendo más allá de los currículos y conectando a las personas con oportunidades que realmente los hagan avanzar. Como miembro del equipo, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de transformar el mundo laboral a través de personas que aman lo que hacen. Serás un socio de carrera comprometido que apoya la empleabilidad de nuestros Asociados y su éxito.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Unir fuerzas con un propósito común, conectando de manera auténtica para alcanzar juntos metas excepcionales.10
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Abrazar el cambio, emprendiendo iniciativas audaces de manera constante para impulsar resultados extraordinarios.8
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Priorizar a los clientes, creando relaciones sólidas y comprendiendo sus necesidades en constante evolución.10
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Alimenta tu curiosidad, aprovecha el aprendizaje continuo y crece profesionalmente con nosotros.9
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Únete a un equipo dinámico que transita el cambio sin miedos y que hace de cada desafío una oportunidad.7
Recompensas
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