Consultor de Proyectos

Objetivo:Asesoraryacompañaracandidatos/asdeformagrupal e individualensutransiciónprofesionalde la manera más efectiva y productiva en el tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.

Departamento:

• Departamento de Consultoría

Relaciones de Reporting:

• Reportando al Responsable de Operaciones.

Ubicación:

• Barcelona

Idiomas:

• Valorable buen nivel de inglés

Funciones principales

Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia:autoanálisis,herramientasdecomunicacióntantooralcomoescrita,investigaciónde mercado, gestión de su conexiones y entrevista.

Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato presencial. Alineación del asesoramiento con la metodologíaLHHyadaptaciónalatipologíadelosdiferentescolectivosbajosuresponsabilidad.

Garantizarlacalidadenelserviciode consultoría.

Captacióndeofertaseinformaciónqueayudenenlarecolocacióndelcolectivo,colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.

Mantenerlainformaciónactualizadaenlaherramientadegestión internadela Compañía.

Realizacióndeinformesenelformato definidoporelProjectManagerjuntoconelClienteo Departamento Comercial a cargo de la cuenta

Requisitos

Licenciado/a en Psicología, valorable título de postgrado. Valorables otras licenciaturas afines.

Se valorará experiencia de 3 a 5 años en áreas de Recursos Humanos, Empresas de Consultoría, Headhunter y ETT, u orientación laboral en instituciones.

Valorable experiencia en gestión de formación, obtención de certificados de profesionalidad y acreditación de competencias.

Carné de conducir.

Disponibilidad para desplazamiento a las instalaciones del cliente, fuera del núcleo urbano de Barcelona

Se valorará nivel alto de inglés.

Ofrecemos

• Contrato temporal
• Jornada laboral de 40 horas
• Flexibilidad horaria
• Política de teletrabajo

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion