Chargé de Recrutement Stagiaire H/F
Bourgogne-Franche-Comté, Francia SolicitarLe réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour nos agences de Belfort_Montbéliard BTP.
Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ?
Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de nos sites de Belfort_Montbéliard.
Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Rédaction et diffusion des offres d'emploi :
Rédiger des annonces attractives et détaillées.
Publier les offres sur des sites spécialisés, réseaux sociaux, et autres plateformes pertinentes.
· Recherche et sourcing de candidats :
Utiliser des bases de données, des réseaux sociaux (comme LinkedIn), et des techniques de sourcing pour identifier des candidats potentiels.
Approcher proactivement les talents passifs qui ne sont pas en recherche active d'emploi.
· Pré-sélection des candidats :
Trier les CV reçus en fonction des critères définis.
Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéos pour une première évaluation.
· Conduite des entretiens :
Organiser et mener des entretiens en personne ou à distance.
Évaluer les compétences techniques, l'expérience, et la compatibilité culturelle des candidats.
· Gestion des relations avec les candidats non retenus
Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.
Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Posting date: 28-08-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
Recompensas
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