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Head of Pricing Norway

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ID de trabajo NE02783 Ubicación(es) Oslo, Norway Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabajoNo work mode specified
Er du en erfaren Prisentusiast?

Da vår tidligere Head of Pricing har gått over i ny rolle internt i selskapet søker vi nå hennes etterfølger. Vi søker en dedikert person som brenner for fagområdet Pricing og å optimalisere og utvikle mulighetene innen dette feltet.

Du vil ha ansvaret for å utvikle og gjennomføre prisstrategier. Samarbeid med finans- og salgsavdelinger er sentralt, og rollen inkluderer å gi verdifull innsikt i prisarbeidet mot operative avdelinger og støtte med strategiske analyser. 

Stillingen rapporterer til Head of Finance Norway, og du kan ha kontorplass ved et av våre kontorer i Norge.

Vi ser etter en pålitelig og engasjert person som er klar for å ta på seg en nøkkelrolle i et globalt selskap.

Ansvarsområder i stillingen vil være:
  • Kontinuerlig utvikle og implementere prisstrategier for det norske markedet
  • Etablere og ivareta prosesser, rapporter og systemer for å overvåke og sikre konsistens innen i prisbeslutninger og pricing
  • Aktivt bidra til utvikling av pristilbud og analyser i forbindelse med anbudsarbeid både nasjonalt og globalt
  • Sikre operativ prisforståelse, kommunisere og gi opplæring og være en sparringspartner innen prising og inntektsoptimalisering internt i selskapet
  • Gjennomføre analyser og identifisere de beste tiltakene for å nå økonomiske og strategiske mål innen prising, samt optimalisere kundeverdi
Kompetanse og erfaring:
  • Det er ønskelig med mastergrad eller bachelorgrad i bedriftsøkonomi eller finans.
  • Minimum 5 års erfaring innen prising, inntektsstyring eller forretningsanalyse.
  • Erfaring med strategisk og finansiell planlegging og modellering.
  • Fordel med erfaring fra internasjonale selskaper med stramme tidsfrister.
  • Norsk og engelsk, med sterke kommunikasjonsevner -både skriftlig og muntlig.
Litt av det vi tilbyr i The Adecco Group:

Du vil få en betydelig rolle i et globalt selskap med dedikerte og engasjerte medarbeidere.

Hos oss vil du få karrieremuligheter og mulighet til å utvikle din rolle, samtidig som du vil ha god støtte i et etablert Finansteam.

Du vil arbeide i et miljø som verdsetter innovasjon, samarbeid og effektivitet. Du vil være en del av lederteamet til Head of Finance Norway.  Hos The Adecco Group får du muligheter for personlig og profesjonell vekst innenfor nordiske og globale rammer.

Våre verdier; Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart, kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss. 

La oss få høre fra deg – vi gleder oss til å bli kjent med deg!  

Søknadsfrist er 19.mars, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende. Søk via annonsen, grunnet GDPR vil søknader som sendes på mail bli slettet.

For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt Head of Finance Norway, Trude Wåge-Lorentzen, tlf: 90733056 eller @: trude.wage-lorentzen@adeccogroup.com eller Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller @: june-marita.ekre.moen@adecco.no

Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke massevis av tid på en tidskrevende søknadstekst.

Posting date: 27-02-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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