Head of Pricing Norway
Oslo, NoorwegenStavanger, Noorwegen
Bodø, Noorwegen
Tromsø, Noorwegen
Haugesund, Noorwegen
Trondheim, Noorwegen
Noorwegen
Noorwegen
Kristiansand, Noorwegen Solliciteren
Da vår tidligere Head of Pricing har gått over i ny rolle internt i selskapet søker vi nå hennes etterfølger. Vi søker en dedikert person som brenner for fagområdet Pricing og å optimalisere og utvikle mulighetene innen dette feltet.
Du vil ha ansvaret for å utvikle og gjennomføre prisstrategier. Samarbeid med finans- og salgsavdelinger er sentralt, og rollen inkluderer å gi verdifull innsikt i prisarbeidet mot operative avdelinger og støtte med strategiske analyser.
Stillingen rapporterer til Head of Finance Norway, og du kan ha kontorplass ved et av våre kontorer i Norge.
Vi ser etter en pålitelig og engasjert person som er klar for å ta på seg en nøkkelrolle i et globalt selskap.
Ansvarsområder i stillingen vil være:- Kontinuerlig utvikle og implementere prisstrategier for det norske markedet
- Etablere og ivareta prosesser, rapporter og systemer for å overvåke og sikre konsistens innen i prisbeslutninger og pricing
- Aktivt bidra til utvikling av pristilbud og analyser i forbindelse med anbudsarbeid både nasjonalt og globalt
- Sikre operativ prisforståelse, kommunisere og gi opplæring og være en sparringspartner innen prising og inntektsoptimalisering internt i selskapet
- Gjennomføre analyser og identifisere de beste tiltakene for å nå økonomiske og strategiske mål innen prising, samt optimalisere kundeverdi
- Det er ønskelig med mastergrad eller bachelorgrad i bedriftsøkonomi eller finans.
- Minimum 5 års erfaring innen prising, inntektsstyring eller forretningsanalyse.
- Erfaring med strategisk og finansiell planlegging og modellering.
- Fordel med erfaring fra internasjonale selskaper med stramme tidsfrister.
- Norsk og engelsk, med sterke kommunikasjonsevner -både skriftlig og muntlig.
Du vil få en betydelig rolle i et globalt selskap med dedikerte og engasjerte medarbeidere.
Hos oss vil du få karrieremuligheter og mulighet til å utvikle din rolle, samtidig som du vil ha god støtte i et etablert Finansteam.
Du vil arbeide i et miljø som verdsetter innovasjon, samarbeid og effektivitet. Du vil være en del av lederteamet til Head of Finance Norway. Hos The Adecco Group får du muligheter for personlig og profesjonell vekst innenfor nordiske og globale rammer.
Våre verdier; Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart, kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss.
La oss få høre fra deg – vi gleder oss til å bli kjent med deg!
Søknadsfrist er 19.mars, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende. Søk via annonsen, grunnet GDPR vil søknader som sendes på mail bli slettet.
For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt Head of Finance Norway, Trude Wåge-Lorentzen, tlf: 90733056 eller @: trude.wage-lorentzen@adeccogroup.com eller Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller @: june-marita.ekre.moen@adecco.no
Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke massevis av tid på en tidskrevende søknadstekst.
Posting date: 27-02-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.