Branch Manager / Filialleiter Medical Zürich 80% - 100% (w/m/d)
Zürich, Switzerland Apply for RoleBist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden im Gesundheitswesen? Dann komm zu uns! Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!
Deine Verantwortungen- Du führst den Bereich Medical und das Team in Deinem Bereich in Zürich
- Du trägst Verantwortung für die operative Zielerreichung, das Controlling der Rentabilität und dem Umsatzwachstum
- Du führst 2-5 Mitarbeiter:innen und übernimmst die Entwicklung durch Trainings, Coaching und Fokus auf Zielvorgaben
- Du betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden für Deinen Fachbereich
- Du rekrutierst Kandidaten:innen für die Besetzung von Temporär-Einsätzen und offenen Permanent-Positionen
- Du nutzt digitale Medien und Plattformen für die Ausschreibung von offenen Stellen und für die Gewinnung von Kandidaten
- Du arbeitest Branchen übergreifend und vernetzt dich mit internen Kollegen:innen für eine vollumfängliche Portfolionutzung
- Du hast eine medizinische, kaufmännisch oder verkaufsorientierte Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Du konntest dir bereits in ähnlicher Führungsposition einen Leistungsnachweis erarbeiten
- Du hast Branchenkenntnisse hinsichtlich Kandidaten- und Kundenprofile, bestenfalls besitzt du ein vorhandenes Netzwerk
- Digitale Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, Systemen und Verarbeitungsprogramme sind ebenso deine Stärken wie klare, transparente Kommunikation und Führungsstärke
- Du bist eine Sales und Zahlen affine Persönlichkeit mit hoher Eigendynamik und hast Verständnis für KPI-Vorgaben
- Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent setzen wir voraus
- Dein gültiger Führerausweis ist in dieser Tätigkeit unerlässlich
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Office-Lösungen
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
#LI-HM1
Posting date: 27-10-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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