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Branch Manager / Filialleiter Medical Zürich 80% - 100% (w/m/d)

Zürich, Switzerland Postuler
Identifiant du poste DAC02042 Emplacement(s) Zürich, Switzerland Unité opérationnelle Adecco Département Business Operations Mode de travailNo work mode specified
Über die Rolle

Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden im Gesundheitswesen? Dann komm zu uns! Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!

Deine Verantwortungen
  • Du führst den Bereich Medical und das Team in Deinem Bereich in Zürich
  • Du trägst Verantwortung für die operative Zielerreichung, das Controlling der Rentabilität und dem Umsatzwachstum
  • Du führst 2-5 Mitarbeiter:innen und übernimmst die Entwicklung durch Trainings, Coaching und Fokus auf Zielvorgaben 
  • Du betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden für Deinen Fachbereich
  • Du rekrutierst Kandidaten:innen für die Besetzung von Temporär-Einsätzen und offenen Permanent-Positionen
  • Du nutzt digitale Medien und Plattformen für die Ausschreibung von offenen Stellen und für die Gewinnung von Kandidaten
  • Du arbeitest Branchen übergreifend und vernetzt dich mit internen Kollegen:innen für eine vollumfängliche Portfolionutzung
Über Sie
  • Du hast eine medizinische, kaufmännisch oder verkaufsorientierte Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Du konntest dir bereits in ähnlicher Führungsposition einen Leistungsnachweis erarbeiten
  • Du hast Branchenkenntnisse hinsichtlich Kandidaten- und Kundenprofile, bestenfalls besitzt du ein vorhandenes Netzwerk
  • Digitale Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, Systemen und Verarbeitungsprogramme sind ebenso deine Stärken wie klare, transparente Kommunikation und Führungsstärke
  • Du bist eine Sales und Zahlen affine Persönlichkeit mit hoher Eigendynamik und hast Verständnis für KPI-Vorgaben
  • Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent setzen wir voraus
  • Dein gültiger Führerausweis ist in dieser Tätigkeit unerlässlich
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Qualifikationen
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Office-Lösungen
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

#LI-HM1

Posting date: 27-10-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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