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Directeur des moyens généraux France H/F

Villeurbanne, France

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Job ID 2026-20093 Primary Location Villeurbanne, France Business Unit The Adecco Group Department Gestion / Finance / Comptabilité

Dans le cadre du pilotage de nos opérations immobilières et services généraux, nous recherchons notre futur(e) Directeur des Moyens Généraux France H/F, en charge de définir, structurer et piloter l'ensemble des activités liées aux infrastructures et aux services aux collaborateurs pour nos trois Global Business Units en France.

Rattaché(e) au Global Head of Real Estate, vous jouez un rôle stratégique dans la performance opérationnelle, l'optimisation des coûts et l'amélioration continue de nos environnements de travail.

Le poste peut être basé à Villeurbanne (69) ou à La Défense (92).

A ce titre, vous :

- Pilotez l'ensemble des activités de Facility Management en assurant la maintenance, l'exploitation des sites, le suivi des prestations et l'accompagnement des projets immobiliers en lien avec les équipes Real Estate.
- Définissez et déployez les standards de services afin de garantir une expérience collaborateur homogène, efficace et conforme aux engagements de service sur l'ensemble des implantations.
- Assurez le pilotage des achats et des contrats de services généraux, négociez les accords-cadres stratégiques et veillez à la performance ainsi qu'à la conformité des fournisseurs et partenaires.
- Garantissez le respect des exigences réglementaires et des politiques HSE, en coordonnant les dispositifs de prévention, les contrôles obligatoires, les audits et les plans d'amélioration associés.
- Élaborez et pilotez les budgets de votre périmètre, suivez les indicateurs de performance et identifiez les leviers d'optimisation permettant d'améliorer durablement la qualité de service et la maîtrise des coûts.
- Managez les équipes Moyens Généraux et les responsables de sites clés, en développant leur performance, leur engagement et leur montée en compétences.
- Animez un écosystème de parties prenantes internes et externes composé des directions des Business Units, des fonctions support, des équipes immobilières internationales et de l'ensemble des prestataires stratégiques.
- Contribuez aux projets de transformation du Groupe en portant les meilleures pratiques, les démarches d'amélioration continue et les orientations stratégiques définies au niveau national et international.


Formation
Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, master spécialisé en immobilier, facility management, achats, logistique, QSE ou équivalent).

Expérience
- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions de direction des moyens généraux, du facility management, de l'immobilier d'exploitation ou des services aux collaborateurs.
- Vous avez évolué dans des environnements complexes, multisites et idéalement multi-entités ou multi-business units.
- Vous disposez d'une expérience significative du management d'équipes et du pilotage de réseaux de responsables de sites ou de correspondants locaux.
- Vous avez démontré votre capacité à conduire des transformations organisationnelles, à structurer des processus et à accompagner le changement auprès de multiples parties prenantes.
- Vous possédez une solide expérience du pilotage budgétaire, de la gestion de prestataires stratégiques et de la négociation de contrats nationaux.


Compétences techniques

- Pilotage des moyens généraux et du facility management
- Gestion d'environnements multisites
- Immobilier d'exploitation et services aux occupants
- Achats indirects et gestion de contrats
- Gestion budgétaire et reporting de performance
- Pilotage de projets et conduite du changement
- Réglementation, conformité et normes HSE
- Gestion et animation de fournisseurs stratégiques

Compétences comportementales

- Leadership fédérateur et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'influence
- Orientation client interne et culture du service
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Vision stratégique alliée à une forte culture opérationnelle
- Rigueur, sens des priorités et pragmatisme
- Aptitude à évoluer dans des environnements matriciels et internationaux


Pourquoi vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites, développer une culture de service exigeante et construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.

Votre sens du résultat, votre capacité à piloter la performance et votre aptitude à accompagner les transformations feront de vous un acteur clé de la qualité de l'environnement de travail et de la performance durable du Groupe Adecco.

Posting date: 06-11-2026

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Get to Know Us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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Flexibility to work in the way that makes you most productive

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Autonomy to make insightful and informed decisions

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Meaningful work that makes a difference to peoples lives

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Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic

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Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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