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National Operations Manager | Contact Center & BPO | Lisboa

, Portugal Apply for Role
Job ID 2400013R Location(s) Portugal Business Unit Adecco Department Human Resources

Se gostarias de trabalhar numa empresa multinacional que permite evolução profissional nacional e internacional, que acredita na flexibilidade e oferece um conjunto de benefícios ao nível da conciliação entre a vida profissional e familiar, então sabe mais sobre o nosso projeto, onde terás oportunidade de crescer e ter um papel direto na estratégia e negócio do Grupo Adecco! Estamos a recrutar um National Operations Manager para a Divisão de Contact Center & BPO na equipa de Outsourcing de Lisboa.

Qual será a tua missão?

  • Assegura a gestão operacional da Divisão de CCS & BPO através da integração e acompanhamento dos Gestores Operacionais a nível nacional.

  • Desenvolve soluções técnicas, procurando soluções no mercado que tragam valor acrescentado às operações, trazendo conhecimento às equipas.

  • Monitoriza os KPI´s e garante o cumprimento dos SLA’s acordados com os clientes, representando a Adecco nos clientes e apoiando as suas equipas.  

  • Constrói e analisa estatísticas de resultados operacionais, trabalhando com a equipa numa filosofia de melhoria contínua.

  • Assegura o crescimento da Divisão com a sua equipa, com o acompanhamento e gestão de uma carteira de clientes, desenvolvendo e trazendo novas operações.

  • Periodicamente controla os principais riscos das operações, determinando as medidas corretivas necessárias. 

  • Apoia o desenvolvimento comercial da Divisão, na construção de soluções e na defesa de propostas comerciais junto dos potenciais clientes.

  • Assegura o serviço de controlo de crédito e apoio na cobrança dos clientes, de acordo com as políticas internas.

  • Participa no processo de recrutamento e formação das equipas operacionais, identificando igualmente as suas necessidades formativas. 

  • Avalia a performance da equipa de acordo com os objetivos estipulados e define caminhos de desenvolvimento pessoal.

  • Elabora os reportings inerentes à sua função, reportando-os ao Diretor da Divisão

  • Realiza o Forecast da atividade e procura antecipar oportunidades e riscos para o negócio.

  • Assegura o cumprimento dos procedimentos internos da qualidade e contribui ativamente para a melhoria contínua do sistema. 

  • Assegura o cumprimento dos requisitos e procedimentos do sistema de gestão ambiental influenciando positivamente todas as partes interessadas que com a Adecco se relacionem. 

Como podes ser bem sucedido nesta função?

  • Formação superior ou experiência profissional comprovada na área funcional. 
  • Experiência mínima de 10 anos na área operacional ou funções similares em diversos setores como telecomunicações, banca, seguros, entre outros.
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office) 
  • Bons conhecimentos de Inglês 
  • Conhecimentos de Espanhol (preferencial) 
  • Carta de Condução 
  • Liderar e Supervisionar: Dá orientações claras. Estabelece padrões de comportamento 

adequados. Delega o trabalho de forma adequada e justa. Motiva e dá responsabilidade a outros. 

Proporciona oportunidades de desenvolvimento e aconselhamento aos seus colaboradores. Recruta 

colaboradores de elevado potencial. 

  • Relacionar-se e Trabalhar em Rede: Estabelece boas relações com clientes e colaboradores. 

Estabelece redes de contacto alargadas e eficazes dentro e fora da organização. Relaciona-se bem 

com pessoas de todos os níveis e predispõe-se de forma adequada para estabelecer o relacionamento 

com os outros. Gere o conflito. 

  • Orientação para o cliente: Coloca o cliente no centro da sua atividade, assegurando a 

compreensão das suas reais necessidades e a execução do serviço de acordo com elevados padrões 

de qualidade. 

  • Persuadir e Influenciar: Exerce um forte impacto pessoal nos outros. Obtém acordos claros e o 

empenho dos outros, utilizando a persuasão e a capacidade para convencer e negociar. Promove 

ideias suas ou de outros. É perspicaz e diplomático nos processos que utiliza para influenciar e 

persuadir os outros. 

  • Apresentar Resultados e Corresponder às Expectativas dos Clientes: Centra-se na satisfação das 

necessidades dos clientes. Estabelece padrões elevados para a qualidade e quantidade. Controla e 

mantém a qualidade e a produtividade. Executa o seu trabalho de forma sistemática, metódica e 

ordenada. Atinge sistematicamente os objetivos estabelecidos para os projetos. 

O que podes encontrar na Adecco?

Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível.

Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.

Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirado!

Posting date: 13-12-2024

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Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.

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Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.
    10
  • Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.
    8
  • Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.
    10
  • Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.
    9
  • Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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Inclusive Culture, Empowering Impact: Join Adecco's supportive environment, making a difference through work

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Fuel your career path with meaningful work, societal impact, and sustainable growth

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Flexible Hybrid Work: Enjoy work-life balance with Adecco's agile and adaptable work arrangements

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Global Opportunities, Diverse Roles: Explore a world of career possibilities with Adecco's global leadership

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