Tax Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Germany Apply for RoleSehen Sie es als Herausforderung an, unsere Dienstleistungen an zentraler Stelle zu unterstützen? Für unsere Steuerabteilung suchen wir Sie als Verstärkung
Tax Manager (m/w/d)
Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens.
Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
- Sie erstellen die laufenden Steuerberechnungen und Ertragsteuererklärungen für einzelne Gesellschaften der Adecco-Gruppe in Deutschland
- Sie erstellen und verproben die Umsatzsteuerjahreserklärung in Deutschland
- Zusammen mit dem Leiter der Steuerabteilung übernehmen Sie die Abwicklung der laufenden Betriebsprüfungen und Umsatzsteuersonderprüfungen
- Mitarbeit bei der Prüfung der nationalen Jahresabschlüsse sowie der Reporting Packages
- Unterstützung der Konzernsteuerabteilung bei der Abwicklung des Vorsteuervergütungsverfahren, Intrastat-Meldungen und DAC6-Meldungen
- Sie unterstützen bei der Ermittlung und Versteuerung von Incentive-Veranstaltungen mit Eventcharakter
- Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie das Management und die Abteilungen der deutschen Konzernzentrale sowie unsere Niederlassungen in allen steuerlichen Fragestellungen
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Mitarbeit bei laufenden Projekten
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium absolviert oder sind Diplom-Finanzwirt. Im Idealfall haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im Steuerrecht und kommen idealerweise aus der Steuerberatung oder aus der Steuerabteilung eines Unternehmens
- Ihre SAP, DATEV- und MS Office-Kenntnisse lassen fundierte Erfahrung in der Anwendung erkennen. Sie verfügen über solide Englischkenntnisse und Lust, diese auch zu nutzen.
- Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Pragmatik, Flexibilität, IT-Affinität und Adaptionsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie arbeiten sehr sorgfältig und haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Dein Job besteht aus anspruchsvollen Aufgaben und Sie können sich kontinuierlich im Bereich Steuern weiterentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie mit vielen anderen Stakeholdern im gesamten Unternehmen
- Wir bieten Raum für Deine Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Sie können teilweise aus dem Home Office arbeiten und Ihre Zeit dabei eigenständig einteilen (Vertrauensarbeitszeit)
- Ihre Zeit im Büro verbringen Sie in einem modernen Office (Shared Desk, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke wie Kaffee/Wasser)
Posting date: 02-09-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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