Tax Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Germany PostulerThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax Manager (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf.
Die Position soll in Vollzeit und unbefristet besetzt werden.
Was Sie tun werden- Du bist verantwortlich für sämtliche lohnsteuerliche Fragestellungen der deutschen Gruppengesellschaften
- Ermittlung und Versteuerung von Incentive-Veranstaltungen mit Eventcharakter etc.
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Prüfung und Optimierung von Prozessen für den Themenkomplex Lohnsteuer
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der TCMS-Lohnsteuer
- Betreuung von Lohnsteueraußenprüfungen und Projektarbeit im Bereich Lohnsteuer
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium absolviert oder bist Diplom-Finanzwirt. Im Idealfall hast du das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise in der Steuerberatung oder Steuerabteilung eines Unternehmens
- SAP, DATEV- und MS Office-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Anwendung
- Gute Kommunikationsstärke und eine analytische sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Pragmatik, Flexibilität, IT-Affinität und Adaptionsfähigkeit sind von Vorteil
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sprachliche und schriftliche Kommunikation innerhalb der globalen Adecco-Gruppe runden dein Profil ab
- Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Dein Job besteht aus anspruchsvollen Aufgaben und du kannst dich kontinuierlich im Bereich Steuern weiterentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie mit vielen anderen Stakeholdern im gesamten Unternehmen
- Wir bieten Raum für deine Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten und deine Zeit dabei eigenständig einteilen (Vertrauensarbeitszeit)
- Nutze das Angebot mit unserem Company Bike und einem exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal
- Deine Zeit im Büro verbringst du in einem modernen Office (Shared Desk, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke wie Kaffee/Wasser)
Posting date: 18-12-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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