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Teamleitung (m/w/d)

Dornbirn, Austria, Remote Apply for Role
Job ID DAC00732 Location(s) Dornbirn, Austria; Remote Business Unit Adecco Department Sales Work ModeNo work mode specified
Über die Stelle

Are you awesome? We are hiring!

Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Karriereweg bei Adecco.

Adecco ist ein Unternehmen der Adecco Group, die mit 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern zu den führenden Personaldienstleister weltweit zählt.

Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw.

Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser Wien Office Team eine:n ambitionierte:n Teamleiter/in (m/w/d).

Was Sie tun werden
  • Sie sind zuständig für die strategische und operative Erreichung der vereinbarten Ziele (Umsatz, Marge und Gewinn) innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs. Dies beinhaltet die Erarbeitung einer entsprechenden Sales Strategie, um mit der Niederlassung ein profitables Wachstum zu generieren.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Erhalt und Ausbau von Bestandskunden sowie die kontinuierliche Neukundenakquise.
  • Abdeckung des Personalbedarf bei Ihren Kunden.
  • Effizientes Bewerbermanagement unter Berücksichtigung der geschäftsbereichsspezifischen Standards. Vorauswahl/Selektion von Kandidaten, Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Profilerstellung, Bewerberbetreuung.
  • Sie begleiten, unterstützen und betreuen ihre externen Kandidaten vom Eintritt bis hin zum Austritt und sind ihr Ansprechpartner für den gesamten Employee Life Cycle. Hierzu gehört jegliche personalrelevante Administration.

Kooperatives, zielorientiertes Führen Ihrer Mitarbeiter – Führung von Performance Gesprächen, Identifizierung und Veranlassung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Businesspartner.

Über Sie
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) entweder in der Personalberatung oder HR-Bereich. Außerdem bringen Sie ein solides Basiswissen des österreichischen Arbeitsrechts mit sich.
  • Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder eines eigenen Teams sind von großem Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hoher Dienstleistungsgedanke
  • Sie haben den Durchblick und erkennen Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen. In schweren Zeiten verlieren Sie nicht den Antrieb und finden immerzu gewinnbringende Lösungen.
  • Trotz umfangreicher Auftragslage schaffen Sie es den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Sie wissen welche Bewerbersuchen mehr Zeit in Anspruch nehmen und planen Ihren Tagesablauf entsprechend.
  • Neben den klassischen MS Office Kenntnissen, sind Sie auch versiert im Umgang mit Social Media. Active Sourcing über XING, LinkedIn oder Facebook ist Ihnen nicht fremd.
Warum wählen Sie uns?
  • Für diese Position ist ein Grundgehalt ab € 49.000,00 / Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Sie erhalten von uns Ihre Vorgaben und Ziele und sind selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wann und wo sie dies tun, obliegt Ihnen. Wir vertrauen auf Ihr Organisationstalent.
  • Da wir zu den TOP Personaldienstleister Österreichs zählen, haben wir unseren Mitarbeiter:innen und Kunden gegenüber eine große fachliche Verantwortung. Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm. Nutzen Sie Ihr persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Ihrem Gebiet zu werden.
  • Ein internationales Umfeld. Gemeinsam mit Kollegen aus 60 Ländern, arbeiten Sie an internationalen Projekten und betreuen Kunden auf der ganzen Welt.
  • Firmen PKW auch zur privaten Nutzung, Home-Office, Firmenevents, Geschenkgutscheine und Gewinnspiele peppen den Büroalltag auf.
  • Feiern Sie mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Indem Sie auf das Inserat geklickt haben, haben Sie schon Mal den ersten Schritt in die richtige Richtung getan. Jetzt müssen Sie uns nur mehr Ihren CV schicken und wir werden uns umgehend bei Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie!

#LI-AUT

Posting date: 13-12-2023

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Get to Know Us

Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.

Diversity & Inclusion at Adecco

Join Adecco: Empowering Diversity, Driving Inclusion
At Adecco, diversity fuels our success. We embrace unique identities, backgrounds, and perspectives to build an inclusive future. Our commitment to equity ensures fair access and opportunity for all.

What We Stand For
Diversity Fuels Success: Embracing a full range of identities, from gender and race to ability and nationality, we create a vibrant and innovative work environment.
Equity for All: Fairness drives everything we do. We provide equal access to opportunities, resources, and recognition for everyone.

Championing Inclusion in Action
Expertise in Refugee Integration: We lead in integrating refugees through social coaching, training, and partnerships, making a positive impact on their lives.
Skills for the Future: By upskilling and reskilling, we empower candidates to succeed in the workforce, we bridge the talent gap, driving growth and empowerment for all.

Join us in building a future where everyone thrives. Be a catalyst for positive change with Adecco!

Culture

At Adecco, empowerment drives us, and our collective spirit inspires us to create meaningful change. We envision a world where everyone has a chance to participate in the future of work. Our culture of inclusivity and entrepreneurship enables continuous growth, making a positive impact on society.

Each role at Adecco contributes to a greater cause by making a real difference in people's lives. We connect talent with opportunities, creating careers and shaping a brighter future for everyone.

Fuel your career with Adecco's brand purpose, emphasizing empowerment, societal impact, and leadership in workforce solutions. Together, let's embark on a remarkable journey of transformation and fulfillment, shaping a brighter future for everyone, everywhere.

"Our ambition is to reinforce our leadership in workforce solutions and make the future work for everyone, all around the world." - Christopher Catoir – President Adecco

Learn more about Adecco

We are Adecco, a global leader in workforce solutions. We work to make a difference in people’s working lives and lead society into a future driven by human potential and inclusion. We have a commitment to disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities that truly get them ahead. As a member of the team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do. You will be a committed career partner that supports the employability of our Associates and their success.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.
    10
  • Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.
    8
  • Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.
    10
  • Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.
    9
  • Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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Inclusive Culture, Empowering Impact: Join Adecco's supportive environment, making a difference through work

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Fuel your career path with meaningful work, societal impact, and sustainable growth

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Flexible Hybrid Work: Enjoy work-life balance with Adecco's agile and adaptable work arrangements

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Global Opportunities, Diverse Roles: Explore a world of career possibilities with Adecco's global leadership

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