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Teamleitung (m/w/d)

ドルンビルン, オーストリア共和国, Remote 申し込む
ジョブID DAC00732 場所 ドルンビルン, オーストリア共和国; Remote 事業部門 Adecco 部署 Sales
Über die Stelle

Are you awesome? We are hiring!

Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Karriereweg bei Adecco.

Adecco ist ein Unternehmen der Adecco Group, die mit 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern zu den führenden Personaldienstleister weltweit zählt.

Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw.

Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser Wien Office Team eine:n ambitionierte:n Teamleiter/in (m/w/d).

Was Sie tun werden
  • Sie sind zuständig für die strategische und operative Erreichung der vereinbarten Ziele (Umsatz, Marge und Gewinn) innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs. Dies beinhaltet die Erarbeitung einer entsprechenden Sales Strategie, um mit der Niederlassung ein profitables Wachstum zu generieren.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Erhalt und Ausbau von Bestandskunden sowie die kontinuierliche Neukundenakquise.
  • Abdeckung des Personalbedarf bei Ihren Kunden.
  • Effizientes Bewerbermanagement unter Berücksichtigung der geschäftsbereichsspezifischen Standards. Vorauswahl/Selektion von Kandidaten, Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Profilerstellung, Bewerberbetreuung.
  • Sie begleiten, unterstützen und betreuen ihre externen Kandidaten vom Eintritt bis hin zum Austritt und sind ihr Ansprechpartner für den gesamten Employee Life Cycle. Hierzu gehört jegliche personalrelevante Administration.

Kooperatives, zielorientiertes Führen Ihrer Mitarbeiter – Führung von Performance Gesprächen, Identifizierung und Veranlassung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Businesspartner.

Über Sie
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) entweder in der Personalberatung oder HR-Bereich. Außerdem bringen Sie ein solides Basiswissen des österreichischen Arbeitsrechts mit sich.
  • Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder eines eigenen Teams sind von großem Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hoher Dienstleistungsgedanke
  • Sie haben den Durchblick und erkennen Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen. In schweren Zeiten verlieren Sie nicht den Antrieb und finden immerzu gewinnbringende Lösungen.
  • Trotz umfangreicher Auftragslage schaffen Sie es den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Sie wissen welche Bewerbersuchen mehr Zeit in Anspruch nehmen und planen Ihren Tagesablauf entsprechend.
  • Neben den klassischen MS Office Kenntnissen, sind Sie auch versiert im Umgang mit Social Media. Active Sourcing über XING, LinkedIn oder Facebook ist Ihnen nicht fremd.
Warum wählen Sie uns?
  • Für diese Position ist ein Grundgehalt ab € 49.000,00 / Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Sie erhalten von uns Ihre Vorgaben und Ziele und sind selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wann und wo sie dies tun, obliegt Ihnen. Wir vertrauen auf Ihr Organisationstalent.
  • Da wir zu den TOP Personaldienstleister Österreichs zählen, haben wir unseren Mitarbeiter:innen und Kunden gegenüber eine große fachliche Verantwortung. Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm. Nutzen Sie Ihr persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Ihrem Gebiet zu werden.
  • Ein internationales Umfeld. Gemeinsam mit Kollegen aus 60 Ländern, arbeiten Sie an internationalen Projekten und betreuen Kunden auf der ganzen Welt.
  • Firmen PKW auch zur privaten Nutzung, Home-Office, Firmenevents, Geschenkgutscheine und Gewinnspiele peppen den Büroalltag auf.
  • Feiern Sie mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Indem Sie auf das Inserat geklickt haben, haben Sie schon Mal den ersten Schritt in die richtige Richtung getan. Jetzt müssen Sie uns nur mehr Ihren CV schicken und wir werden uns umgehend bei Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie!

#LI-AUT

Posting date: 13-12-2023

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私たちを知ってください

私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。

アデッコのダイバーシティ&インクルージョン

アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。

私たちの信念
多様性が成功を促進する:性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。

インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識:社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。

皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう!

将来のためのスキル:スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。

文化

アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。

アデッコの各役割は、人々の生活に本当の変化をもたらすことで、より大きな目標に貢献します。私たちは才能と機会をつなぎ合わせ、キャリアを築き、明るい未来を創造しています。

アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。

"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長

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アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。
    10
  • 素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。
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  • 顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。
    10
  • 好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。
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  • 課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する
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Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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包括的な文化、エンパワーメントの影響:アデコの支援環境に参加し、仕事を通じて違いを生み出します。

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意義のある仕事、社会的影響、持続可能な成長でキャリアを構築する

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柔軟なハイブリッドワーク:アデコの俊敏で適応性のある労働体制で、仕事と生活のバランスを楽しむ

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グローバルな機会、多様な役割:アデコのグローバルリーダーシップとともにキャリアの可能性の世界を探る

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