ASSISTANT.E DE DIRECTION

Rattaché au Président, Nous recherchonsun(e) Assistant(e) de Direction COMEX capable de jouer un rôle clé auprès des membres du Comité Exécutif.

Relations hiérarchiques:

• Rend compte à(reports to): Manager, Assistante de Direction.
• Joue un rôle clé auprès des membres du Comité Exécutif.

Localisation:

• Présence requise sur les deux sites: La Défense et Paris 8eme (rue Pierre Charron).

Déplacements:

• Déplacements requis entre les deux sites. Poste hybride.

Langue(s):

• Français
• Anglais

Responsabilités principales:

• Vous serez un véritable partenaire des dirigeants au centre des interactions entre les différentes équipes de l'entreprise et contribuerez activement à la réussite d'initiatives stratégiques ayant un impact direct sur notre activité.

• Votre rôle dépassera largement le cadre traditionnel de l'assistanat : vous serez un facilitateur, un coordinateur et un chef d'orchestre garantissant la fluidité des échanges, l'avancement des projets et l'efficacité collective.

• Au quotidien, vous accompagnerez plusieurs membres du COMEX dans l'organisation et le pilotage de leurs activités en assurant une gestion proactive des priorités et des interactions avec leurs principaux interlocuteurs internes et externes.

• Au-delà de cet accompagnement exécutif, vous serez impliqué(e) dans des projets transverses nécessitant coordination, planification, mobilisation des parties prenantes et suivi des actions.

• Vous contribuereznotammentà :
  • La coordination des instances de gouvernance et des temps forts de la Direction en assurant la préparation des réunions, la consolidation des supports et le suivi des actions associées.
  • L'organisation et le pilotage d'événements internes à fort enjeu en lien avec les équipes Sales et Marketing.
  • Le suivi administratif et budgétaire de différents projets afin de garantir leur bonne exécution et le respect des engagements.
  • La coordination des programmes d'assessment et d'intégration des collaborateurs Sales en collaboration avec les managers et les équipes RH.
  • L'accompagnement de projets impliquant de multiples parties prenantes dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • La gestion de l'office management et aux facilities management du bureau de Charron.

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'assistanat de direction auprès de dirigeants ou d'instances de direction et souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle à forte valeur ajoutée, combinant proximité avec les décideurs et coordination de projets.
• Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et mener plusieurs sujets simultanément avec rigueur et efficacité.
• Vous aimez coordonner des interlocuteurs variés, suivre l'avancement des actions et faire aboutir les projets dans les délais attendus. Votre capacité à créer des relations de confiance vous permet d'interagir avec aisance auprès d'interlocuteurs de tous niveaux.
• Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements exigeants dans lesquels vous pouvez prendre des initiatives et avoir un impact concret.
• Un excellent niveau de communication écrite et orale.
• Une parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel.
• Un anglais professionnel courant permettant d'évoluer dans un environnement international.
• Un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.

Ce que nous offrons

Pourquoi ce poste est-il une belle opportunité ?

Ce poste offre :

• Une vision transverse des enjeux de l'entreprise.
• La possibilité de travailler avec de nombreuses équipes et fonctions.
• Une grande diversité de missions, entre coordination, pilotage, organisation et accompagnement de projets.
• Un environnement stimulant où autonomie, initiative et sens du service font la différence.
• Opportunités de développement au sein d’un leader mondial des ressources humaines
• Nous privilégions l’apprentissage pour rester agiles dans un environnement commercial de plus en plus compétitif
• Nous favorisons un environnement ouvert où les idées nouvelles émergent et où l’on explore des alternatives

Type de contrat : CDI

Type d’emploi : Temps plein

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Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.

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