Business Developer
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Mexico Apply for RoleDescripción General
El Business Developer (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderarestrategias de ventas B2B enel sector de gestión de talento y recursoshumanos, enfocándoseensolucionesintegradas de Career Transition, Talent Management y Leadership Development (CTM/LD) para el mercado local en México. Este puestohíbridorequierefluidezavanzadaenespañol y un manejocompetente del inglés. Buscamos un profesional con experienciaenventasconsultivas y complejas, con profundo conocimiento del mercado y ecosistemaempresarialen México.
Propósito del Rol
Impulsarelcrecimientocomercialmediante la captación de nuevosclientes y la expansión de cuentasexistentesen México, alineando las soluciones de LHH a las necesidadesestratégicas de las empresas locales.
En esta posición puede esperar
Responsabilidades:
Prospección y adquisición de nuevosclientes (70%):
- Identificar y contactar a prospectosen México, diseñandoestrategiasefectivas de penetración de mercado.
- Desarrollarpropuestasconsultivas y personalizadas para cadacliente.
- Representar a LHH eneventos locales y regionales, asícomoen redes profesionales clave.
Gestión y expansión de cuentasexistentes (30%):
- Fortalecer las relaciones con clientesactuales para garantizarsusatisfacción y continuidad.
- Detectarnuevasoportunidadescomercialesdentro de la cartera actual, promoviendo la ventacruzada de servicios.
Estrategia y colaboración:
- Definir planes de acción y estrategiascomercialesalineadas con losobjetivos de crecimiento de LHH México.
- Trabajarenestrechacolaboración con equiposinternos (delivery, marketing, finanzas) para garantizar la entregaefectiva de nuestrassoluciones.
- Mantenerseactualizadosobre las tendencias de recursoshumanos y negociosenel mercado local.
Experiencia requerida
Experiencia:
- Mínimo 4 añosenventas B2B en México, idealmenteenservicios de consultoría, recursoshumanos o serviciosprofesionales.
- Historialcomprobable de generación de nuevosnegocios y manejoexitoso de cuentas.
Habilidades:
- Excelenteshabilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones a largo plazo.
- Proactividad, orientación a resultados y habilidadesanalíticas.
- Manejoefectivo de CRM y herramientascomerciales.
- Capacidad para gestionarmúltiplesprioridades de maneraautónoma y enequipo.
Educación:
- LicenciaturaenAdministración, Marketing, RelacionesComerciales o afines.
Idiomas:
- Fluidezenespañol y nivelintermedio-avanzado de inglés.
Lo que Ofrecemos
- Integrarte a unaorganizaciónlíderensoluciones de Career Transition y Talent Management.
- Ambientedinámico y abierto a la innovación.
- Atractivopaquete de compensación: salariocompetitivo, prestacionessuperiores a la ley y esquema de bonospordesempeño.
- Rango Salarial: $30,000.00 a $60,000.00 MXN mensuales + Prestaciones + Bonos porresultados
Acerca de LHH
El mundo laboral es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones luchan constantemente por encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden depender solo confiando en que lo que funciona hoy, funcionará mañana. Necesitan estar preparados para lo que viene.
LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que viene. Con soluciones integradas de principio a fin que incluyen Asesoría, Contratación Profesional, Transición de Carrera y Desarrollo de Talento y Aprendizaje, estamos posicionados de manera única para trabajar juntos y tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de su carrera.
LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.
Como una división del Grupo Adecco, el principal proveedor de soluciones de recursos humanos en el mundo, los 8,000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15,000 organizaciones en más de 60 países en todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las empresas Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.
Este es LHH.
Listos para el futuro.
LHH es una institucion proveedora de servicios con igualdad de oportunidades
Para informacion adicional de nuestras practicas de diversidad e inclusión, por favor consulte el siguiente link:Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión | LHH
Posting date: 24-03-2025
Get to Know Us
Bringing together the complementary strengths of our various brands, our team unites through a powerful mission – to match the right talent with the right opportunity. We create synergies that meet the Talent needs of our customers wherever they are in their journey delivered in a technology-enabled and human-driven experience. At LHH, you’ll be empowered to deliver on our purpose of future-proofing organizations and careers, enabling workforce transformation.
Diversity & Inclusion at LHH
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
We are a high-performing and diverse team of people from all over the world, working together to make the future work for everyone. Our culture is shaped by our people, who are the key to our success. It is our people that give us the ability to influence the changing world of work on a global level with solutions that are grounded in the understanding and experience of local contexts. Together we offer exciting career paths to candidates and bring the best talent to our clients. To make this possible, investing in our people, an open culture of communication, and individual opportunities for development are essential to us. There is a world of opportunity out there.
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We are the talent solutions business at the Adecco Group, an end-to-end solutions partner, addressing the skills and transformation needs of our customers to drive growth. Our mission is to match the right talent with the right opportunity. Bringing together the complementary strengths of our various brands, we create synergies that meet the needs of our customers wherever they are in their transformation journeys. As a member of the team, you’ll be empowered, inspired and energized to deliver on our purpose to future-proof organizations and careers by building the right capabilities and enabling workforce transformation. We reach high and strive for excellence because we know our work makes a difference.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolve with purpose Being passionate about meaningful work and ready to change the world.10
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Win together Being able to build relationships through trust, transparency, and collaboration so that together we all succeed.8
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Own it Being empowered to make decisions and take accountability for the results.10
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Reach high Agile and adaptable - fast mover - ability to anticipate future client and candidates needs.9
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Make it fun Delivering our purpose, staying energized and inspired, while having fun with colleagues.8
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