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Project Manager (Leadership Development)

Hongkong Bewerben
Stellen-ID 250000LP Ort(e) Hong Kong Geschäftsbereich LHH Abteilung Human Resources

Project Manager (Leadership Development)

Are you a high-energy, customer-focused result-driven professional with a passion for the evolving world of work? LHH is on the lookout for an exceptional Project Manager to join our team in Hong Kong and make a lasting impact on our clients' workforce transformations!

## Who We Are?

LHH is part of The Adecco Group - the world’s leading talent advisory and solutions company. We 're passionate about guiding our clients, candidates, and colleagues to adapt and flourish in an ever-evolving workplace landscape.

Our 8,000 colleagues serve 15,000 clients across 66 countries, impacting millions of lives each year through recruitment, outplacement and mobility, and leadership development.

## Why join LHH?

**Work environment to grow your professions**

LHH is a leading talent management company offers a collaborative and innovative work environment that Employees will work with industry experts, gain invaluable experience.Our humble and high achievement culture promotes strong work ethic, collaboration, and a focus on results.

**Reshaping the future of work:**

LHH is the ideal workplace for professionals passionate about staying ahead of HR trends and innovations, helping clients adapt and thrive in the ever-changing work landscape, make a positive impact on clients’ lives and businesses.

##Your daily work at LHH:

Leadership Development Projects & Operations

+ Manage whole life cycle of projects, including coordination with the customer stakeholder on program logistics, candidate-coach bridging, session scheduling, preparing, and delivering materials, data, and billing.

+ Keep track on LHH Leadership Development solution offerings, manage resources involved in the project, and work with sales drivers and operations for customer satisfaction.

+ Partner with stakeholders to nominate suitable associates for Leadership Development projects. Ensure all account process deliverables (e.g., engagement, reporting, invoicing, etc.) and KPIs are met.

+ Coordinate administrative activities of ongoing projects including travel, accommodation arrangements, expense management, delivery materials, technology, and data management.

## What you bring to the table:

+ 3-5 years project management experience in related field (Consulting, Training and Talent, Human Resource etc.).

+ Experience in Sales, Executive Search, or Project Management is preferred.

+ A related university degree such as Human Resources, with previous experience in Learning and Development would be preferred.

+ Highly developed communication skills and experienced in handling sensitive discussion via consultative conversation, strong verbal and written communication skills and articulation in English.

+ Team spirit and collaboration mindset; customer service oriented, passion for people, organized approach with attention to details and enjoy finding creative solutions.

## Your attitudes matter the most:

+ Strives to achieve results and meet or exceed expectations, effectively overcoming obstacles and setbacks.

+ Seeks to build and effectively service valuable external and internal customer partnerships.

+ Actively handles problems, proposing effective solutions that are coherent with the analyzed information.

## Ready to make a difference? Apply now!

Join our team of innovative, dedicated professionals at LHH Hong Kong and play an essential role in shaping the future of work. Leverage your skills and passion to create lasting, meaningful change for our clients and their workforces.

YOUR future awaits!

Posting date: 25-09-2025

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Lernen Sie uns kennen

Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.

Vielfalt & Inklusion bei LHH

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.

Kultur

Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.

Erfahren Sie mehr über LHH

Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern
    10
  • Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind
    8
  • Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen
    10
  • Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können
    9
  • Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Transformative Karriereerfahrungen sammeln und den eigenen Weg zum Erfolg entdecken

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Eine Entwicklungsreise antreten, mit maßgeschneiderten Karrierewegen, inspirierendem Training und Onboarding, kollektivem Denken und großem Engagement für das Wohlergehen

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Wirklich kollaborative Kultur, in der Vielfalt von Denken und Meinungen über allem steht

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsguthaben, Gesundheitsversorgung und mehr).

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