DIRECTEUR D'AGENCE BTP H/F
Besançon, Frankreich
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France, c’est :
✔ 9 000 collaborateurs permanents
✔ 1 200 agences et bureaux
✔ 400 métiers différents au sein du Groupe
Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour notre agence BTP de Besançon (25)
Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi
Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :
Management
Développer et accompagner votre équipe composée de 1 collaborateur
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences
Animation de la stratégie
Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business
Vente & Relation client
Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence
Gestion & Performance
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats
Ce que nous vous offrons
- Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs
- Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE
- Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone
Les plus Adecco :
Parcours d’intégration sur mesure
Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur)
Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière
Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.
Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap
Posting date: 18-08-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
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