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Business Controller

Zaltbommel, Niederlande Bewerben
Stellen-ID NE02773 Ort(e) Netherlands Geschäftsbereich Akkodis Abteilung Finance ArbeitsmodusHybrid
Over de positie

Als Business Controller voor Akkodis in Nederland rapporteer je aan de CFO BeNeLux en speel je een sleutelrol in financiële strategie en optimalisatie en werk je nauw samen met de business om groei, efficiëntie en compliance te waarborgen.

Wat ga je doen?

Als Business Controller werk je nauw samen met de business om de strategische en operationele ontwikkeling van Akkodis te ondersteunen en te optimaliseren.

Financiële Planning en Budgettering

  • Ontwikkelen, voorbereiden en beoordelen van financiële plannen en budgetten.
  • Implementeren van budgetplanningsprocessen en ondersteuning bieden aan managers bij hun planning.

Financiële Analyses

  • Uitvoeren van prognoses, trendanalyses en interne afwijkingsanalyses.
  • Identificeren van actiebehoeften en doen van aanbevelingen met betrekking tot de financiële ontwikkeling.

Rapportages

  • Opstellen van rapportages en financiële analyses van maand- en kwartaalresultaten.
  • Waarborgen van de juistheid en volledigheid van maand- en kwartaalafsluitingen in samenwerking met de financiële afdeling van The Adecco Group.

Systeemontwikkeling

  • Verdere ontwikkeling van ERP- en interne systemen om nauwkeurige, tijdige en conforme rapportages te leveren.

Interne ondersteuning

  • Fungeren als interne sparringpartner voor collega’s ter ondersteuning bij financieel geïnformeerde besluitvorming.
  • Analyseren van relevante marktinformatie en aandragen aanbevelingen aan het management.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen, standaardisatie bevorderen en naleven van compliance policy binnen de organisatie.
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Geniet van een maandsalaris tussen €4.500,- en €7.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Profiteer van een flexibel werkschema, waarbij er gemiddeld twee dagen vanuit huis gewerkt wordt en drie op een kantoor van Akkodis BeNeLux.
  • Kies voor een werkweek van minimaal 32, afgestemd op jouw behoeften.
  • Elk jaar organiseren we een geweldig event waar je samen met collega’s mooie herinneringen maakt.
  • Maak deel uit van een internationale organisatie, met daardoor volop mogelijkheden om te groeien.
  • Een krijgt een leaseauto, zodat jij comfortabel en zorgeloos van A naar B reist.
  • Extra vrije tijd? Dat kan! – Koop extra verlofdagen en creëer jouw ideale werk-privébalans.
Over jou

Met jouw sterke analytische vaardigheden werk je voortdurend aan verbeteringen, efficiëntie en optimalisatie. Jij bent de ideale kandidaat als je beschikt over:

  • Een afgeronde relevante opleiding, aangevuld met relevante kennis in Finance & Controlling.
  • Het vermogen en de bereidheid om complexe financiële concepten te vertalen naar verschillende niveaus binnen de organisatie, inclusief collega’s zonder financiële achtergrond.
  • Sterke analytische vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Proactieve houding met het vermogen om zelfstandig te werken en als teamspeler op te treden.
Een reis om het beste in jou naar boven te halen!

Klinkt goed? Sluit je aan bij ons team en ervaar het zelf!

Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal, emiel.sewtahal@adeccogroup.com.

Posting date: 26-02-2025

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
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  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
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  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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