GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Villeurbanne, Frankreich
The Adecco Group, Leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie H/F au sein de son service paie en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au centre de services partagés Paie, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Administration du Personnel et RH afin de garantir la fiabilité des données sociales et la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vous assurez notamment :
- La gestion et le contrôle d'un portefeuille de paies.
- Les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance et mutuelle).
- Le conseil et l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
Vos missions :
Gestion de la paie/ADP
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, titres-restaurant, acomptes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Vérifier le calcul des cotisations et charges sociales.
- Assurer la production des DSN évènementiels et le traitement des retours d'anomalies.
- Garantir la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux.
- Assurer la gestion administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Suivre les périodes d'essai, contrats à durée déterminée et échéances administratives.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de retraite, prévoyance et mutuelle.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des IJSS, des dossiers de prévoyance.
- Établir les attestations destinées aux organismes sociaux et aux collaborateurs.
Gestion des entrées et sorties
- Assurer la gestion administrative des embauches et des départs.
- Préparer les documents de sortie.
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte ainsi que les indemnités liées à la rupture du contrat de travail.
- Réaliser les déclarations obligatoires associées dans les délais requis.
Amélioration continue et reporting
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus et procédures de paie.
- Assurer le suivi et le reporting de votre activité.
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme.
La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques.
Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.
Posting date: 04-08-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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