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Recruiter (m/w/d) mit Backoffice Unterstützung

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Stellen-ID DAC03291 Ort(e) Jena, Deutschland Geschäftsbereich Akkodis Abteilung Business Operations ArbeitsmodusHybrid
Über die Rolle

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Für unseren Standort inJenasuchen wir einenRecruiter (m/w/d) im Engineering-Bereich, der mit Begeisterung passende Talente für spannende Projekteinsätze gewinnt, Menschen miteinander verbindet und unsere Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Eintritt und darüber hinaus persönlich betreut. In Eigenverantwortung gestaltest du deinen Bereich.


Zusätzlich unterstützt du uns im Team in Themen wie Veranstaltungsplanung und Beschaffung – unkompliziert, teamorientiert und ohne langwierige, trockene Administrationsaufgaben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: in der Kandidatensuche, in der Betreuung während der Einsätze und im täglichen Miteinander.

Deine Aufgaben

Aufgaben im Recruiting

  • Stellenanzeigen kreativ formulieren und auf den passenden Plattformen veröffentlichen
  • passende Kandidat:innen aktiv ansprechen und für unsere Projekte begeistern
  • Erstgespräche professionell vorbereiten und selbstständig durchführen
  • Talentpools gezielt aufbauen, pflegen und aktuell halten
  • kreative und authentische LinkedIn-Posts erstellen, die unsere Arbeitgebermarke stärken
  • den Einstellungsprozess organisatorisch begleiten – alles außer Vertragsverhandlungen

Aufgaben im administrativen Bereich

  • unsere monatliche Teamrunde planen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen
  • interne Events mit organisieren und eigene Ideen einbringen
  • vielseitige Backoffice-Aufgaben übernehmen, damit im Tagesgeschäft alles rund läuft
  • liebevoll kleine Aufmerksamkeiten für Geburtstage und besondere Anlässe vorbereiten
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR- oder technischem Hintergrund (auch abgebrochene technische Studiengänge sind für uns interessant)
  • Erste Erfahrung imtechnischen Recruiting– von Active Sourcing bis zum Führen von Gesprächen
  • Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gern eigenständig
  • Kreativität bringst du ebenfalls mit – z. B. für gelegentliche LinkedIn‑Beiträge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kandidat:innen
Darauf kannst du dich bei uns freuen

Flexibel arbeiten & Workation genießen– Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub

Mercedes-Vorteile sichern– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich

Sicher starten– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate

Wachsen & profitieren– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed

Team & Spaß– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen

ℹ️Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Kontakt

Frau Jaqueline Karrasch | +49 15174632248

Akkodis Germany GmbH | Fritz-Vomfelde-Str. 26 | 40547 Düsseldorf | Germany

www.akkodis.com/.com/

Posting date: 25-03-2026

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
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  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
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  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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