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IT - Technical Project Manager (m/w/d)

Wien, Österreich Bewerben
Stellen-ID DAC00859 Ort(e) Wien, Österreich Geschäftsbereich Adecco Abteilung Information Technology ArbeitsmodusNo work mode specified
Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. 

„Es weht Pioniergeist bei uns – Wir revolutionieren unsere HR Tech World in Deutschland und haben großes vor“

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Wien einen IT - Technical Project Manager (m/w/d)

Ziel dieser Stelle ist es, eine reibungslose, schnelle und transparente digitale Reise unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter durch die Unternehmens-Prozesse und Dienstleistungen mit innovativen Produkten zu ermöglichen und sicherzustellen.

Der/Die IT Technical Project Manager initiiert, plant und leitet IT-Unternehmens-Projekte. Das beinhaltet die Koordinierung, Abstimmung und Einführung von digitalen Unterstützungslösungen für Fachbereiche (Zentrale, Fläche, interne und externe Partner). Er/Sie unterstützt bei der Produktbeschreibung und leitet das entsprechende Produkt Portfolio ab. Darüber hinaus sorgt er/sie für die Steuerung der IT- und Projektressourcen sowie der Kapazitäten. Er/Sie stellt die nachhaltige Einbindung der Stakeholder sicher, schafft Projekttransparenz und sorgt für einen optimalen Grad an Produktakzeptanz. Technical Project Manager bildet eine qualitätssichernde Instanz und ist erste(r) Ansprechpartner ‘in und Koordinierungsstelle für interne Personal und externe Partner insbesondere zur Garantie von erfolgreichen strategischen Partnerschaften.

Auch in der Rolle des IT Technical Project Manager ist er/sie, in Zusammenarbeit mit Software- und Domänenarchitekten, zuständig für das Design und Dokumentation der notwendigen IT-Architektur und legt damit stets den Grundstein für deren Integration und Weiterentwicklung innerhalb des CIO-Bereichs.

Ihre Aufgaben

Planung und Leitung von IT-Projekten und Programmen sowie deren Konzeption und Unterstützung der Teilprojekte

  • Erstellung des Produkt Portfolio abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
  • Begleitung der Stakeholder durch den Portfolio Prozess und Übersetzung der Strategie in Portfoliokriterien
  • Konzernübergreifende/Länderübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten inklusiv Business und der IT-Organisationen in DE
  • Unterstützung der Stakeholder während der Ideenphase, Unterbreitung von Portfolio-Vorschlägen und möglichen Lösungen
  • Entwickeln und erarbeiten Projektaufträge nach notwendigen Projektvorlagen inkl. Architektur, Risiko & Mehrwert
  • Erstellung und Kommunikation der wöchentlichen Projekt-Updates sowie ein Executive Dashboard

Anforderungsmanagement und die Koordination der Konzeptionierung sowie Management des Produkt Portfolio

  • Sicherstellung der Ausrichtung des Produkt Portfolio an der Unternehmens-Strategie und Steuerung der Kapazitäten und Prioritäten
  • Zuständig für die strategische Aufnahme, Ausarbeitung und Dokumentation von Business-Anforderungen, empfehlen Sie potenzielle Optionen durch RFIs, RFPs oder die Bewertungen von Prototypen mit Software-Projekten
  • Unterstützen und steuern Architektur-Designs und Entwerfen von Technologie-Stack
  • Vorbereitung und steuern Agile Ceremonies wie Product Increment Planung, Sprint Planung, Refinements, Sprint Review and Retrospectives
  • Festlegung der Testbedingungen und -Skripte, Planung und Durchführung von end-to-end Tests, Analyse der Testresultate, unterstützen Entwicklungsteams bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Ihr Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre als IT-Techniker, FH/Universtität)
  • Einschlägige Erfahrung mit Konzernübergreifende/Länderübergreifende und Organisationsübergreifendes Stakeholdermanagement
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 3 – 5) im Bereich IT inkl. der Einführung von nationalen und internationalen Projekten
  • Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie Expertise im Projektmanagement Methoden, Instrumente, Technologien und Techniken, die Projekte zum Erfolg führen
  • Gute Erfahrung mit Service-Orientierten-Architekturen, modernen Infrastruktur und Softwaretechnologien sowie Azure, Microservices und Anforderungsmanagement mit vertiefte Business-Prozess-Analyse-/ und Techniken
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugst Du durch ein souveränes Auftreten und durch zwischenmenschliches Geschick auch in Transformation Prozessen
  • Aufgrund des Austauschs mit internationalen Kollegen:innen, sind uns Englischkenntnisse besonders wichtig. Wünschenswert Level C1.
  • Soziale Kompetenz, Teamgeist und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab
Ihre Perspektiven
  • Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 56.000,00 / Jahr vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  • Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent.
  • Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen. Nutze Dein persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Deinem Gebiet zu werden.
  • Feier mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhältst du einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
  • Home Office, Gelitzeitregelung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag sind einige unserer Benefits.
Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen

Indem Du auf das Inserat geklickt hast, hast du schon Mal den ersten Schritt in die richtige Richtung getan. Jetzt musst Du uns nur mehr Deinen CV schicken und wir werden uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Dich!

#LI-AUT

Posting date: 13-12-2023

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.
    10
  • Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
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  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.
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  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.
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  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

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Beflügeln Sie Ihren Karriereweg mit sinnvoller Arbeit, gesellschaftlichem Einfluss und nachhaltigem Wachstum

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Flexibles hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine Work-Life-Balance mit den agilen und anpassungsfähigen Arbeitsvereinbarungen von Adecco.

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Globale Möglichkeiten, vielfältige Rollen: Entdecken Sie eine Welt voller Karrieremöglichkeiten mit der globalen Führung von Adecco.

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