Marketing Automation Specialist - Salesforce Marketing Cloud, LHH (Global; remote)
USA Bewerben
Marketing Automation Specialist -Salesforce Marketing Cloud(remote.North AmericaEastern region or France, UK&I, DE, CH, SP)
We are seeking a Marketing Automation Specialist with expertise in marketing automation systems to join our marketing team. This role focuses on the hands-on creation and management of marketing campaigns within the Salesforce Marketing Cloud environment specifically.Role reports to the Marketing Automation Manager.
Reporting Relationships:
- A part of the Digital Marketing team at LHH, reporting to the Marketing Automation Manager
Location:
- We offer a fully remote work environment. We prefer candidates in US (United States) eastern, GMT, or GMT +1 time zones, but we will consider qualified candidates in a variety of locations.
In this role you can expect to
Key Accountabilities:
Email and Campaign Execution
- Design, implement, and manage end-to-end digital campaigns in Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
- Build and optimize email marketing campaigns, templates, and responsive designs to align with brand guidelines and performance best practices.
- Uphold brand integrity and ensure all emails are optimized for deliverability, engagement, and conversions.
- Utilize A/B testing to improve campaign effectiveness.
- Develop and manage lead nurture journeys aligned with marketing objectives and conversion strategies.
Automation and Journey Building
- Set up, monitor, and maintain automated workflows and marketing journeys based on audience segmentation and campaign goals.
- Continuously refine journeys to enhance engagement and performance.
Reporting and Analysis
- Analyze campaign performance and provide actionable insights to inform future strategies.
- Conduct regular reviews and develop a reporting structure based on stakeholder input and best practices.
- Communicate key findings and recommendations to relevant teams.
Data and Database Management
- Manage data extensions, segmentation, and list hygiene in SFMC.
- Ensure data accuracy and compliance with data protection regulations.
- Maintain system documentation, SOPs, and mitigation plans.
Collaboration and Request Fulfillment
- Work closely with global, regional, and cross-functional teams to align campaigns with business goals.
- Support ad-hoc marketing automation requests and assist in troubleshooting issues within SFMC.
- Collaborate with the Marketing Automation Manager and Project Manager to optimize internal processes (e.g., Asana) for efficiency and adoption.
All About You
PreferredQualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Computer Science, or related field.
- Minimum of 2 years of experience in marketing automation, strong preference for Salesforce Marketing Cloud experience (proficiency in Email Studio, Web Studio, Journey Builder, and Automation Studio)
- Minimum 3-4 years experience in a marketing automation role.
- Strong understanding of HTML, CSS, and Ampscript for responsive email design
- Experience with A/B testing and analytics tools.
- Experience with SQL and data manipulation.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
- Strong communicationand interpersonal skills.
AdditionalQualificationsa plus:
- Salesforce Marketing Cloud certification.
- Additional Marketing Automation platform certification.
- Knowledge of additional marketing platforms and integration with Salesforce Marketing Cloud.
What we offer
- Growth opportunities within a human resources global leader
- A dynamic and supportive work environment
- Access to the latest tools and technology.
- Flexible working hours and remote work options.
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
LHH Benefits
As a leader in the Human Capital industry, we provide the following benefits
- Comprehensive medical, dental, vision, wellness plans, and Life/AD&D insurance.
- 401K plan or non-qualified deferred compensation plan
- Paid Leave includes Personal Time Off (PTO), Paid Holidays, and Parental Leave. PTO and holidays are prorated based on hire date within the calendar year.
Compensation: $62,000-$78,000plus annual bonus opportunity.
Placement within this range is determined based on experience, geography, and other compensatory factors.
About LHH
LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources.
Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolvinglandscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge.
We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact.
LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
Posting date: 05-15-2025
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
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Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
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Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
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Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
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Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
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