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Commercial Project Specialist (m/w/d)

Sindelfingen, Deutschland
Berlin, Deutschland
Deutschland

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Stellen-ID DAC03208 Ort(e) Sindelfingen, Deutschland Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Human Resources HR ArbeitsmodusRemote
Über uns

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Commercial Project Specialist (m/w/d) herzlich willkommen!

Impact gestalten. Projekte bewegen. Ergebnisse feiern.

In dieser befristeten Projektrolle bringst Du Dein Know-how gezielt ein, optimierst Abläufe und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und siehst direkt, wie Deine Arbeit Mehrwert schafft.

Arbeitsort: Sindelfingen, Berlin oder München – hybrid oder remote möglich

Deine Aufgaben – hier machst du den Unterschied
  • Ganzheitliche kaufmännische Steuerung von Projekten und Kundenaufträgen über den gesamten Lifecycle
  • Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Auftrags- und Projektabrechnung
  • Transparenz schaffen durch aussagekräftige Reports, KPIs und Analysen
  • Aktive Unterstützung des Projektcontrollings und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Sparringspartner:in für Projektleitung und Kund:innen bei kaufmännischen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits
Dein Profil – damit überzeugst du uns
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung 
  • Sehr gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse, Abrechnungssystematik und Reporting
  • Praxiserfahrung mit SAP (SD) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Souveräner Umgang mit Zahlen, KPIs und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven
  • Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben
  • Flexibler Arbeitsort (Sindelfingen, Berlin, München oder remote), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
  • Spannende Projekte mit viel Raum für Mitgestaltung
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
  • Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen 

Posting date: 03-03-2026

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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