ITD Senior Project Manager, Industrialized Delivery
BewerbenAdecco is seeking a Key Account Manager to join our team, focusing on expanding business opportunities and managing client relationships. This role involves working with a diverse portfolio of clients, enhancing Adecco's market presence, and driving sales growth across various service lines, including Flexible Placement, Permanent Placement, and Outsourcing. The ideal candidate will have extensive experience in B2B sales within international organizations, particularly in the HR sector, and will be responsible for developing long-term business relationships and identifying new opportunities. This position requires travel flexibility and a Category B driving license.
Benefits:
- Comprehensive insurance coverage and private medical care are provided.
- Company car.
- Stable employment with performance-based bonuses to reward achievements.
Characteristic of the job:
- Responsible for gaining new businesses for all Adecco service lines: Flexible Placement (volume projects), Permanent Placement, Outsourcing (FMR, OIN, Outstaffing).
- Building and developing relationships with new and existing key accounts within designated client portfolio, organizing QBR with all active accounts.
- Increasing sales gross value and percentage margin related to designated Clients at the national level of Adecco.
- Managing Client retention and increasing the overall footprint of Adecco on the market (grow market share, cross sell). Responsibility for GSE Accounts on a national (Poland coverage) and international level.
- Building a strong sales channel with well-qualified revenue opportunities and managing at each stage to achieve a positive decision to start cooperation.
What you will Do?
- Developing all Adecco services on a national level.
- Developing long-term business relationships with existing Accounts and identifying, qualifying and offering new opportunities related to acquiring new Accounts.
- Managing and maintaining sales reports, distribution channels and forecasts.
- Close cooperation with other Sales and Operations Departments team members to build organizational synergy to ensure successful closing of the sales cycle and to offer extensive experience to Accounts by delivering the project - at local and global level; Securing proper service level and implementation together with existing delivery structures.
- Responsibility for participating in international Accounts offers and providing (on time) the necessary documentation and information, including: solutions, pricing, best practices, local market intelligence and proposals.
Your Skills:
- Minimum of five years of experience in HR Staffing sales within an international organization.
- Proven experience in client management and relationship building.
- Proficiency in MS Office, including Excel and PowerPoint, is essential.
- Fluent knowledge of English is required for effective communication.
- Knowledge of HR practices and strategies is necessary for success in this role.
Interested?
If you are interested in this opportunity, we encourage you to submit your application through this website. Adecco values diversity and inclusivity, and we welcome applications from individuals who can contribute to our dynamic team. We look forward to learning more about your qualifications and how you can contribute to our continued success.
Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.
Posting date: 18-11-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
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