Consultant senior restructuration
Paris, Frankreich Bewerben
Le/la Consultant.e Senior SPS intervient en autonomie sur des missions de transformation sociale, notamment dans des contextes de restructuration. Il/elle pilote des sous-ensembles de projets, contribue à l’élaboration des offres, au développement des compétences de l’équipe, et participe à des propositions commerciales standards. Le poste implique une forte contribution à la production, à l’innovation et à la valorisation de la marque LHH.
Relations hiérarchiques:
- Rend compte à(reports to):Directrice de Practice SPS
Localisation:
- Paris
Déplacements:
- Déplacements ponctuels en France selon les projets clients
Langue(s):
- Français courant obligatoire
- Anglais professionnel requis
Ce que vous pouvez attendre de ce poste
Responsabilités principales:
- Pilotage de projets de restructuration et réorganisation sociale.
- Supervision de consultants junior et coordination des livrables.
- Rédaction et validation de la documentation sociale : Livre 1, Livre 2, notes CHSCT, notes de fusion.
- Élaboration de calendriers de procédure d’information-consultation.
- Réalisation d’audits sociaux et comparaisons de statuts sociaux en contexte de fusion-acquisition.
- Rédaction d’accords collectifs : GPEC, méthode, substitution, compétitivité.
- Évaluation des risques sociaux et juridiques (Risk Assessment).
- Benchmark des dispositifs de restructuration et recommandations adaptées aux enjeux clients.
- Accompagnement des négociations avec les représentants du personnel.
- Animation de formations pour managers sur les restructurations, les réformes sociales et les relations sociales en entreprise.
- Veille juridique et animation de formations internes en droit social.
- Participation aux rendez-vous commerciaux et rédaction de propositions.
- Recrutement de consultants et mise en place de parcours d’intégration.
Votre profil
- Expérience confirmée en conseil RH, restructuration ou transformation organisationnelle.
- Maîtrise des dispositifs de financement (OPCO, FSE, etc.).
- Compétences en ingénierie sociale, GEPP, RCC, négociation sociale.
- Capacité à produire des livrables de qualité et à animer des formations.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Autonomie, initiative, assertivité, curiosité et esprit collaboratif.
Ce que nous offrons
- La possibilité de contribuer à des projets à fort impact, en lien direct avec les enjeux humains des entreprises.
- Un environnement stimulant où l’expertise RH est valorisée et développée en continu.
- Une culture de collaboration, de partage de pratiques et de montée en compétences entre pairs.
Type de contrat : CDI
Type d’emploi : Temps plein
À propos de LHH
LHH permet aux professionnels et aux organisations d’atteindre de grandes ambitions et de garantir un impact durable grâce à des services de conseil uniques et des sources de talents.
Notre gamme complète d’offres connecte des solutions traditionnellement séparées, faisant de LHH votre partenaire unique en matière de talents. Dans un paysage en évolution rapide avec des défis complexes, nous créons de la valeur tout au long du parcours professionnel. De l’embauche de talents de qualité, au développement des compétences et à l’accompagnement des leaders, en passant par le soutien aux individus pour franchir la prochaine étape de leur carrière, LHH fait du talent votre avantage concurrentiel.
Nous croyons que le travail de demain se situe à l’intersection d’un soin humain exceptionnel et de l’innovation. Soutenu par la science, la technologie et l’analyse de données propriétaires, l’approche de LHH est conçue pour s’aligner sur la stratégie et la culture de votre entreprise, offrant un impact puissant, durable et mesurable.
LHH compte une équipe de plus de 12 000 professionnels répartis dans plus de 60 pays et possède plus de 50 ans d’expérience. En tant que membre du groupe Adecco, nous allions excellence mondiale, connaissance locale et coordination centralisée pour des milliers d’entreprises et des millions de personnes dans le monde entier.
Recrutement. Développement. Transition de carrière.
LHH. A beautiful working world
LHH est un employeur garantissant l’égalité d’opportunités.
Posting date: 04-09-2025
Lernen Sie uns kennen
Die Vereinigung der ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken ermöglicht es unserem Team, sich durch eine leistungsstarke Mission zu vereinen - die richtigen Talente mit der richtigen Gelegenheit in Einklang zu bringen. Wir schaffen Synergien, die den Talentbedarf unserer Kunden überall dort erfüllen, wo sie sich auf ihrer Reise befinden, und bieten ein durch Technologie ermöglichtes und von Menschen gesteuertes Erlebnis. Bei LHH haben Sie die Möglichkeit, unsere Mission der Zukunftssicherung von Organisationen und Karrieren voranzutreiben und die Transformation der Arbeitskräfte zu ermöglichen. Treten Sie unserem leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Team bei, in dem wir Flexibilität, Autonomie und sinnvolle Arbeit priorisieren. Mit einem unterstützenden Team, maßgeschneiderten Karrierewegen und einem Engagement für Wohlbefinden können Sie sich mit uns auf jedes morgige vorbereiten.
Vielfalt & Inklusion bei LHH
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als ein auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen fokussiertes Unternehmen für Menschen stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Chance hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, um eine inklusive Entscheidungsfindung zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzt. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Beteiligung unterstützen. Unser Ansatz für Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit unterstützen, einschließlich struktureller und bewusster Inklusion, Führung und Rechenschaftspflicht.
Kultur
Wir sind ein leistungsstarkes und diverses Team von Menschen aus aller Welt, die gemeinsam daran arbeiten, eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Als Schlüssel zu unserem Erfolg prägen unsere Mitarbeiter unsere Kultur. Dank ihnen sind wir in der Lage, die sich verändernde Arbeitswelt auf globaler Ebene mit Lösungen zu beeinflussen, die auf dem Verständnis und der Erfahrung lokaler Zusammenhänge beruhen. Gemeinsam bieten wir Einsteigern spannende Karrierewege und bringen unsere Kunden mit den fähigsten Köpfen zusammen. Um dies zu ermöglichen, sind Investitionen in unsere Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für uns unverzichtbar. Es gibt eine Welt voller Möglichkeiten da draußen.
Erfahren Sie mehr über LHH
Wir sind das Talent Solutions Business der Adecco Group, ein End-to-End-Lösungspartner, der auf die Qualifikations- und Transformationsbedürfnisse unserer Kunden eingeht, um deren Wachstum zu fördern. Unsere Aufgabe ist es, die richtigen Fähigkeiten mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. Indem wir die sich ergänzenden Stärken unserer verschiedenen Marken zusammenbringen, schaffen wir Synergien, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, egal in welcher Phase ihrer Transformationsreise sie sich befinden. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, inspiriert und motiviert, unser Ziel zu erreichen, Unternehmen und Karrieren zukunftssicher zu machen, indem Sie die richtigen Fähigkeiten erwerben und die Transformation der Mitarbeiter ermöglichen. Wir wollen hoch hinaus und streben nach Exzellenz, weil wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewirken können.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Sich zielgerichtet weiterentwickeln Für sinnerfüllte Arbeit brennen und bereit sein, die Welt zu verändern10
-
Gemeinsam gewinnen In der Lage sein, durch Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit Beziehungen aufzubauen, damit wir alle gemeinsam erfolgreich sind8
-
Eigenverantwortung zeigen Bereit sein, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen10
-
Hohe Ziele ansteuern Agil, anpassungsfähig und schnell zukünftige Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten vorhersehen können9
-
Spaß daran haben Unsere Mission mit Leben füllen, inspiriert und motiviert bleiben und dabei Spaß mit den Kollegen haben8
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.