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Target Fulfillment Team Leader

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Stellen-ID ADF00210_378 Ort(e) Melbourne, Australien Geschäftsbereich Adecco Abteilung Recruitment and Events Delivery
  • Lead a national team to deliver critical ADF recruitment targets.
  • Drive workforce strategy and partner with key Defence stakeholders.
  • Build a high-performing team focused on results, accountability, and impact
  • Applications considered from around Australia – Melbourne and Brisbane preferred

The Target Fulfillment Team Leader is responsible for leading a team of Target Fulfillment Coordinators. They will ensure target achievement and success for ADF Careers through the management and operational coordination of Officer Entry and General Entry targets, liaising with the Services and National Recruiting Operations team, as well as other key ADF and ADF Careers stakeholders.​

Details about the Client

ADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 70,000 applications received on average each year. 
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.

What you’ll be doing

This leadership role sits at the centre of ADF Careers’ national recruitment delivery, overseeing a team responsible for meeting critical enlistment targets across Officer and General Entry pathways. You’ll combine strategic planning with hands-on operational leadership, working closely with Defence stakeholders to align workforce supply with evolving capability needs. It’s a fast-paced, high-impact position suited to someone who thrives on accountability, collaboration, and delivering results at scale.

You will:

  • Work with the Target Fulfillment Lead to lead and drive operational success for ADF Careers through the exceptional performance of the Workforce Delivery team, focussed on the current recruitment needs of the services and ADF.
  • Work with the Target Fulfillment Lead and National Recruiting Manager and senior stakeholders to forecast, plan and develop Workforce Delivery strategies.
  • Contribute to ADF Careers national recruitment strategy through the delivery of market leading, strategic recruitment solutions, constantly focussed on meeting the recruiting needs of the services, now and into the future.
  • Manage the coordination of nationally issuing targets, collaborating with the services and distributing nationally, to streamline where possible, create more opportunities for candidates, maximise success for the ADF, and ensure centres are supported with their candidate needs being met.
  • Lead, coach, and develop Target Fulfillment team to ensure delivery excellence and exceptional performance.
  • Ensure delivery supports 100% achievement within 100 days.
  • Review and analyse operational performance on a quarterly basis, providing comprehensive reporting and insights to Target Fulfillment Lead, as required, and requested.
  • Work collaboratively with the Target Fulfillment Lead and other Target Fulfillment Team Leaders to build a culture of ownership, accountability, and honesty.
  • Seek and build strong relationships with the services and ADF, as appropriate, to ensure constant alignment to service’s needs, in line with ADF Careers service delivery model.
  • Create a culture of honesty, openness, and collaboration. Champion a solution mindset to support ownership and engagement across all team members.
  • Successfully partner and work with Defence stakeholders and subcontractors to ensure a integrated approach to target achievement.
  • Develop, manage, and maintain a high service level client relationship through the provision of services that meet or exceed the expectations of Defence and the ADF Careers Adecco contract, further encouraging a strong and ongoing relationship between Adecco and the Commonwealth of Australia.
About you

If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.

Your background will demonstrate:

  • Proven knowledge of the recruitment process, including strategic recruitment solutions, recruiting needs, and best practice approaches in line with current industry benchmark.
  • Demonstrated experience in leading a team of professionals in the successful delivery of national projects according to schedule and quality objectives.
  • Ability to build and maintain strong, collaborative relationships with team members and internal and external stakeholders with a focus on collective success and a solutions mindset.
  • Strong attention to detail with an ability to manage competing priorities and maintain quality service delivery when working under pressure.
  • A collaborative approach to building professional relationships and working within a team to contribute to the team vision.
  • Resilient and adaptable mindset, with the ability to thrive in a fast-paced and ever-changing environment.


To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.

How to apply

If eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.

Please connect with us at any time during the recruitment process for a confidential conversation if you require assistance to participate fully in our recruitment process.

If you require any further information on this great opportunity, please email Talent Acquisition Lead, Victoria Emms at victoria.emms@adecco.com.au

To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on 15th May 2026. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.
    10
  • Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
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  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.
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  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.
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  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

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Beflügeln Sie Ihren Karriereweg mit sinnvoller Arbeit, gesellschaftlichem Einfluss und nachhaltigem Wachstum

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Flexibles hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine Work-Life-Balance mit den agilen und anpassungsfähigen Arbeitsvereinbarungen von Adecco.

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