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Service Desk Agent

Manila, Philippinen Bewerben
Stellen-ID PNT00134 Ort(e) Manila, National Capital Region, Philippines Geschäftsbereich Pontoon Abteilung Information Technology ArbeitsmodusNo work mode specified
About the role

SUMMARY:

The Service Desk Agent is responsible for delivering best in class technical support service through processing both internal and external inbound calls and support tickets via the Salesforce application. Documents, responds, and resolves technical support requests as submitted from internal colleagues, PMO staff, client users, etc. Accesses and utilizes the customized knowledge libraries and / or supplemental resource collateral provided to triage and resolve cases. Possesses exceptional communication skills (verbal and written) to promote positive and timely exchange necessary for case handling. Maintains and upholds case response quality, response time, concise content, grammar, punctuation, and support standards as outlined within the performance indicator.

What you’ll be doing

GENERAL RESPONSIBILITIES:

·Answers and processes all technology application support inbound telephone calls and incident case submittals in a timely manner and according to established SLA’s.

· Utilizes Salesforce Ticketing System, Internal Technologies, like CRM software and / or ATS systems, to effectively track cases, detail support activities and manage tasks.

· Utilizes internal Pontoon equipment (i.e. Laptop, Outlook, Lync, MSWord, etc) to access and deliver support as applicable.

· Comprehends Vendor Management Systems (VMS) functionality, work-flow and dependencies in order to troubleshoot, issue replicate and / or escalate cases for resolution.

· Accesses standardized responses, SOPs, FAQs and processes necessary for case resolution protocol.

· Assesses customers' support needs, then provides resolutions or refers them to other support channels within the organization.

· Acts with flexibility to regularly rotate through different technical specialties and skill sets.

· Adapts well to changes as products evolve.

· Escalates issues according to standard escalation process and protocol.

· Supports various program enablement technologies such as VMS tools, ATS, Internal Pontoon tools.

· Drafts internal documentation, SOPs, and/ or FAQs.

· Supports various Technology Support teams.

· Participates in special projects and performs other duties as assigned.

About you

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS:

High School Diploma or GED required. Advanced degree preferred but not required.

Minimum of one (1) to three (3) years experience in a customer service environment or equivalent. Minimum of one (1) to two (2) years experience utilizing an incident tracking systems (i.e. Salesforce, Contactual, etc) or equivalent.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

· Skilled in communicating effectively verbally and in writing.

· Ability to establish and maintain effective working relationships.

· Highly skilled at time management and quick decision making.

· Demonstrated experience in maintaining composure and customer focus while troubleshooting.

· Flexibility with work shift/schedule, assigned shift/hours at onsite location based on business needs.

· Experience with VMS and/or ATS (i.e. SAP Fieldglass, Beeline, IQNavigator, Avature).

· Proven customer service abilities –verbal and written communication with keen attention to detail.

· Proven ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

· Ability to interact and communicate with all levels of staff and management.

· Proficient with Microsoft Office products, including Word, Excel, PowerPoint and Outlook.

Posting date: 05-05-2022

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Im Mittelpunkt: Unsere Kunden & Wir Miteinander

Werde ein Pontooner. Wir bieten innovative Talentlösungen, die dazu beitragen, den Wohlstand von Volkswirtschaften zu fördern und Gesellschaften zu gestalten, während wir gleichzeitig unseren eigenen Mitarbeitern Zugang zu Möglichkeiten verschaffen. Mit einem globalen Team in über 50 Ländern bedeutet der Beitritt zu Pontoon, Teil einer vielfältigen und integrativen Organisation zu werden, die mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammenarbeitet.

Leidenschaft

Pontooners bringen Energie und Exzellenz zu unseren Kunden durch tiefes Fachwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung, Stolz auf unsere Arbeit und echte Sorgfalt für die Qualität unserer Leistung.

Gemeinsam stärker

Pontooners nutzen unsere kollektiven Stärken, um Einheit zu schaffen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Wir arbeiten als Team, um Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben, um erfolgreich zu sein. Unser Engagement für den Aufbau diverser und inklusiver Teams spiegelt sich in unserer branchenführenden Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung wider.

Mut

Pontooners haben unbegrenzten Zugang zu Lernplattformen und Entwicklungsprogrammen, einschließlich Management Essentials und Inklusionstrainings. Wir fördern eine Wachstumsmentalität, indem wir strategische Entwicklungsziele setzen und proaktives kontinuierliches Lernen unterstützen.

Werteprofil

Karrieren drehten sich um das Finden der perfekten Passung. Wie stimmen Sie mit den Werten von Pontoon überein? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Leidenschaft Bringen Sie Begeisterung und Positivität in die Arbeit ein? Wie feiern Sie Erfolge?
    10
  • Zusammenarbeit Arbeiten Sie gut mit anderen zusammen, teilen Sie Ideen, unterstützen Sie individuelle Stärken und streben Sie danach, als Kollektiv erfolgreich zu sein?
    8
  • Inklusion Unterstützen Sie Vielfalt und erkennen Sie die Vorteile von Individualität am Arbeitsplatz?
    10
  • Mut Bist du bereit, den Status quo herauszufordern, indem du lernst, neue Dinge ausprobierst und mutige Schritte unternimmst, um Innovation zu erreichen?
    9
  • Kunden im Mittelpunkt Kannst du Verständnis und Mitgefühl für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten zeigen? Schätzt du es, Vertrauen mit Partnern aufzubauen, um gemeinsamen Erfolg zu fördern?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Vorteile eines Pontooner

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Flexibilität, um auf die Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten, agilsten, zuversichtlichsten und einsichtsreichsten macht.

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Stets hohe Bewertungen in Mitarbeiterbefragungen hinsichtlich Arbeitsumgebung, Autonomie, Beziehungen zu Kollegen und organisatorischer Passung.

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Bedeutungsvolle Werte und ein positives Arbeitsumfeld, die nachhaltige Veränderungen im Leben der Menschen bewirken.

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Kontinuierliches Lernen durch Mentoring, unbegrenzter Zugang zu Lernplattformen und spezialisierte Schulungsprogramme, die die berufliche Entwicklung unterstützen.

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Umfassende lokale und regionale Vorteile und Belohnungen, die Ihnen helfen, sich auf Ihr Wohlbefinden, Ihre Gesundheit, Ihre finanzielle Sicherheit und mehr zu konzentrieren.

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