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Delivery Account Manager

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Stellen-ID NE03755 Ort(e) Hengelo, Niederlande Geschäftsbereich Akkodis Abteilung Business Operations ArbeitsmodusHybrid
Over de positie

Heb je technische kennis van radarsystemen of defensie-elektronica, én de commerciële drive om een team te laten groeien? Dan zoeken wij jou. Als Practice Manager bij Akkodis ben jij de schakel tussen onze klanten in oost-Nederland, een groeiend team consultants en de toekomst van onze activiteiten in de defensiesector.

Akkodis is wereldwijd actief in engineering en R&D, met meer dan 50.000 experts in 30 landen. In Oost-Nederland werken wij intensief samen met toonaangevende hightech organisaties. Voor onze groeiende activiteiten in de defensiesector in Nederland zoeken wij een Delivery Account Manager die het team verder opbouwt en de business ontwikkelt.

Je stuurt een team van 6 consultants aan die actief zijn op projecten in Hengelo. Je bent hun coach, sparringpartner en aanspreekpunt. Tegelijkertijd ben jij mede verantwoordelijk voor het uitbouwen van de relatie met onze klanten in dat gebied en het genereren van nieuwe opdrachten. Je rapporteert aan onze Head of New Business.

Wat ga je doen?

Als Delivery Account Manager combineer je people management met commercieel ondernemerschap:

  • Aansturen en begeleiden van een team van engineering consultants (met groeipotentieel)
  • Ondersteunen van consultants op het gebied van opleiding, ontwikkeling en retentie
  • Actief bouwen aan de business bij onze klanten: signaleren van nieuwe kansen en uitbreiden van bestaande samenwerking
  • Optreden als trusted technical partner – meepraten over radarsystemen, detectiesystemen en embedded elektronica
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de klant en bewaken van de kwaliteit van dienstverlening
  • Monitoren van KPI's zoals bezetting, omzet, marge en medewerkerstevredenheid
  • Bijdragen aan forecasting, budgettering en groeiplannen
  • Indien gewenst: zelf inzetbaar blijven als consultant op technische projecten
Wat breng jij mee?

Wij zoeken een medior professional die techniek begrijpt én mensen inspireert:

  • Technisch universitaire opleiding (BSc of MSc), bij voorkeur in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, embedded systems of vergelijkbaar
  • Affiniteit met de defensiesector of radartechnologie – je kunt meepraten over de inhoud
  • Commerciële drive en aantoonbare sales- of business development skills
  • Ervaring met het aansturen of begeleiden van (kleine) teams
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een technische consultancy-, leidinggevende of commerciële rol
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands (en Engels)
  • Nederlands paspoort (vereist in verband met defensieklant)

Pré: beschikbaar als sparringpartner of consultant op technische inhoud

Wat bieden wij?
  • Salaris: €3.342 – €5.847
  • Bonusstructuur: tot 15% van het jaarsalaris
  • 24 vakantiedagen + mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen
  • Leaseauto van de zaak
  • Pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, fiets- en fitnessregeling
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via training en coaching
  • Werken vanuit het kantoor in Enther (ca. 20 km van Hengelo) met flexibele thuiswerkopties
Geïnteresseerd?

Klaar om eigenaarschap te nemen over je eigen team en een cruciale rol te spelen in de groei van Akkodis binnen de Nederlandse defensiesector?

Solliciteer direct of neem contact op met Boy via +31614342796 of Debby +31652572822

Posting date: 01-06-2026

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
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  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
    8
  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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