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Advanced Business Manager

Eindhoven, Niederlande Bewerben
Stellen-ID NE02905 Ort(e) Eindhoven, Nordbrabant, Netherlands Geschäftsbereich Akkodis Abteilung Consulting Services Operations Delivery ArbeitsmodusHybrid
Senior / Advanced Business Manager Aerospace & Defense

Akkodis is the Global market leader in offering Consulting & Solutions services within IT and Engineering. Our Global network consists of the most intelligent people who translate their skills and solutions into the world of IT & Engineering in various industries. In the Netherlands we are active in Engineering & Clean Technology, Manufacturing & Logistics, Information & Communication Technology, Life Science, Automotive & Transportation, Aerospace & Defense.

Do you want to dive into the complex and interesting world of Aerospace and Defense? As a Business Manager at Akkodis you make the difference for our employees and clients.

We are particularly looking for a candidate with a proven track record in Solutions development. Many of our clients are looking into transitioning services on for example an outcome based manner to Akkodis. For that we make custom made offerings and together with our technical experts offer services on mile stones or work units. If you love this way of working and have experience in this from either a technical or business perspective we want to get in contact with you.

What does your role look like as a Business Manager?

What does your role look like as a Business Manager?

  • You are responsible for managing the business from A to Z. You convey this by offering expertise to customers in the field of technical consulting, project services or outsourcing.
  • This will help you achieve our goal! Increasing our market share in the Engineering consulting market.
  • You manage your team of consultants by deploying them on technically challenging projects and assignments at customers or at one of our internal project offices.
  • To ensure that your team grows, you also manage the recruitment process of the Business Unit in close collaboration with the recruitment team to guarantee the quality of the profiles.
  • You see it as your (joint) responsibility to contribute to the growth of the Aerospace & Defense Industry by optimizing the gross margin.
  • But outside your commercial tasks, you are primarily a discussion partner, coach and talent developer for technical consultants and experts to achieve optimal deployment, performance and development of our employees now and in the future.
  • From the Eindhoven location you work closely with the other Aerospace & Defense units Belgium and France.

The Business Manager is responsible for developing and managing the customer portfolio and managing the consultants within his or her Business Unit. In this role you report to the Head of Department of Akkodis Aerospace & Defense.

How do you become successful in this role?

The ideal Business Manager is mobile in travelling throughout the Netherlands.

  • You also have relevant market knowledge and preferably an extensive professional network in the Aerospace & Defense industry.
  • You have at least 5 years of work experience in a similar position with demonstrable commercial successes.
  • We also expect a working and thinking level at HBO/WO level in this position, supplemented with commercial/financial training or experience.
  • Your people management skills are crucial, and we expect you to be able to manage and supervise a group of consultants.
  • In addition, you are results-oriented and intrinsically motivated to achieve commercial successes.
  • All in all, we are looking for an authentic personality with a high favorable factor and excellent communication skills, both spoken and written.
  • Finally, you have a valid Driving License B.
What do we offer you?
  • A good salary based on the experience you bring;
  • Bonus scheme;
  • 24 vacation days with option of 6 or 12 extra flex days;
  • A lease car;
  • Good pension scheme and possibility to participate in collective health insurance;
  • Training, education, course, access to our online learning platform;
  • A great team and colleagues in which we share knowledge and end our week with a (digital) drink.
A Journey to bring out the best in you!

What is our strength? Those are our people! You as a person are the most important to us and together we look at how we can best realize your ambition. Are you getting on board?

Please apply when you're the suitable person for this position.

Do you have questions first?

Contact our corporate recruiter emiel Sewtahal: smiel.sewtahal@adeccogroup.com

Posting date: 04-06-2025

Bewerben

Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

Erfahren Sie mehr über Akkodis

Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
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  • Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
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  • Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
    10
  • Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Eine Kultur des Vertrauens – eingebettet in alles, was wir tun.

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Ambition - eine Organisation mit der Größe und dem Umfang, um einen Unterschied zu machen

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Tech-Powerhouse, das die Innovation in der Rekrutierung führt.

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Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf kollektive Belohnung ausgelegt ist.

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Spezifische lokale Leistungen und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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