Senior Security Analyst
Bewerben- 12 months max-term contract
- Shape and elevate cyber security operations at a senior level.
- Lead and collaborate in a modern, inclusive, and high functioning workforce
- Work in a team that promotes growth, learning and opportunities
- Brisbane, Melbourne, Sydney, Adelaide and Canberra locations considered
Advance the organisation’s cyber security posture as a Senior Operations Analyst by leading threat detection, DFIR, and SOC innovation.
Job Summary
The Senior Operations Analyst plays a key role in strengthening our cyber security capability by delivering proactive SOC services aligned to industry frameworks. This role focuses on advanced detection engineering, threat-informed monitoring, DFIR, continuous SOC uplift, and providing technical leadership across Microsoft cloud security initiatives. Acting as a security SME, the position drives automation, operational efficiency, and risk-aligned security outcomes across the organisation.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
The Senior Operations Analyst delivers a measured and proactive DFR SOC service in line with the SOC-CMM and MITRE AT&CK frameworks. The position will focus on advanced detection engineering (Utilizing KQL), threat-informed use case development, digital forensics and incident response (DFIR), documentation and enterprise-wide cyber operations uplift. In addition, the Senior analyst will provide technical direction to projects which will include a heavy focus on cloud technologies and the Microsoft security stack.
Key Responsibilities:
- Ensuring the end to end implementation of the SOC-CMM framework inline with the continual service improvement and detection improvement strategies.
- Perform advanced malware analysis and DFIR activities, including reverse engineering, memory and disk analysis, attacker tradecraft identification, and post‑incident root cause analysis.
- Lead detection uplift initiatives, designing, improving, and rationalizing use cases that align threat scenarios with business risks and operational priorities.
- Provide senior technical input into enterprise ITSM cyber operations, including incident, problem, change, and service request integration.
- Support insider threat and e‑discovery activities in accordance with organizational governance, legal, and privacy requirements.
- Author and maintain detection improvement documentation, including rationale, testing results, assumptions, and operational guidance.
- Own and improve log management practices, ensuring critical security telemetry is collected, retained, normalized, and optimized for detection and investigation.
- Produce and maintain technology documentation, including security tool architecture, integration design, data flows, and operational uplift initiatives.
- Act as a technical escalation point and mentor for Tier 1 and Tier 2 SOC analysts, providing guidance during complex investigations and capability development.
- Collaborate with engineering, infrastructure, and application teams to remediate gaps in detection, logging, and control effectiveness.
- Contribute to strategic planning activities, including SOC roadmaps, tool capability assessments, and detection maturity reviews.
- Design and implement response automation to improve response speed, consistency, and analyst efficiency.
Minimum of 5 year’s experience in a cyber security function with a strong understanding of the ISM and global security standards.
Bachelor’s degree in Cyber Security, Computer Science, Information Technology or relevant experience. Industry certifications such as those provided by ISC2, Microsoft, SANS or Offensive Security are preferable.
Your background will demonstrate:
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.
- A passion for cyber security coupled with excellent written and verbal communication skills
- Demonstrated experience in Microsoft cloud security technologies or relevant EDR and SIEM technologies.
- Experience in scripting python/bash/PowerShell
- Demonstrated experience operating in a Tier 3 SOC, DFIR, or detection engineering role.
- Deep understanding of attacker techniques, malware behaviour, and post‑exploitation tradecraft.
- Strong experience designing and validating SIEM and EDR detection logic at enterprise scale.
- Advanced knowledge of security telemetry, logging architectures, and data pipelines.
- Experience integrating security operations with enterprise ITSM platforms and processes.
- Strong documentation practices for technical, operational, and executive‑level audiences.
- Professional cyber security certification such as those provided by Microsoft, SANS or Offensive
- Ability to translate technical threats into business relevant risk and detection outcomes.
If eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.
If you need assistance during our recruitment process, please email Sahar Khalid at sahar.khalid@adecco.com.au for a confidential conversation.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on 6th March 2026. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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