Senior QA & Release Manager
Bengaluru, Indien
Mission
We are seeking an experienced Senior QA & Release Manager to provide enterprise-level quality and release leadership across Adecco technology initiatives. The role will define and govern testing strategy, coordinate release readiness across multiple programs, and ensure that business, product, engineering, vendor and operations teams have a clear, evidence-based view of quality risk before production deployment. The successful candidate will combine strategic governance with hands-on delivery oversight, build consistent quality standards, and develop strong QA and release-management capability across the organization.
Responsibilities
- Own and evolve the end-to-end QA and release-management framework across multiple Adecco programs, products and platforms.
- Define testing strategies, quality gates, entry and exit criteria, release-readiness checkpoints, and sign-off governance aligned with business risk.
- Lead integrated planning and oversight across functional, system integration, end-to-end, regression, user acceptance, performance, security and production-validation activities, based on program needs.
- Coordinate release calendars, deployment dependencies, change readiness, go/no-go forums, production verification and post-release reviews.
- Provide independent quality assurance and challenge delivery teams where evidence, coverage, defect status or operational readiness does not support release approval.
- Establish consistent governance across internal teams and delivery partners, including clear roles, responsibilities, escalation paths, service expectations and quality controls.
- Partner with business, product, engineering, architecture, security, operations and vendor stakeholders to align quality priorities with business outcomes.
- Govern defect management, triage, root-cause analysis, leakage analysis and corrective actions, with transparent ownership through closure.
- Drive continuous improvement through risk-based testing, shift-left quality practices, reusable assets, automation, CI/CD controls and lessons learned.
- Oversee test environments, test data, tooling and resource demand, supporting effective planning, forecasting and cost-conscious delivery.
- Promote a quality-first culture in which quality is a shared responsibility across business and technology teams.
Work Experience
- 8+ years of experience in software quality assurance, testing or release management, including at least 3–5 years in a senior leadership or management role.
- Proven experience leading QA and release delivery across multiple projects, products or enterprise programs.
- Strong knowledge of SDLC, STLC, Agile, Hybrid and DevOps delivery models, with practical experience applying risk-based quality governance.
- Experience defining test strategies, governance models, quality gates, release criteria and executive reporting.
- Demonstrated capability across functional, integration, end-to-end, regression, user acceptance and non-functional testing.
- Experience coordinating complex releases involving multiple business units, systems, vendors, markets or deployment dependencies.
- Strong understanding of defect management, root-cause analysis, environment and test-data management, and production validation.
- Practical experience with test and delivery management tools such as Azure DevOps, Jira, Confluence or equivalent platforms.
- Experience managing external delivery partners, service expectations, escalations and quality outcomes.
- Strong stakeholder management, negotiation, decision-making and communication skills, including the ability to communicate quality risk to senior leadership.
- Ability to balance strategic direction with detailed delivery oversight and to remain effective in high-pressure release situations
Good to Have
- Experience in a large, global or regulated enterprise environment.
- Knowledge of enterprise platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics, ERP, web, mobile, integration and data solutions.
- Experience shaping automation strategy using tools such as Playwright, Tosca, Selenium or similar frameworks.
- Understanding of CI/CD quality controls, API testing, cloud environments, observability and production-quality monitoring.
- Experience with performance, security, accessibility, data-quality or AI-enabled solution testing.
- Relevant certification such as ISTQB Test Manager, SAFe, ITIL, Scrum, DevOps or a recognized release-management qualification.
- Experience contributing to resource planning, financial forecasting, supplier governance or testing-tool strategy.
Behaviour associated with success
- Strategic ownership with the ability to translate business risk into practical quality and release decisions.
- Credibility and confidence to challenge constructively, escalate evidence-based concerns and protect release integrity.
- Calm, structured decision-making under pressure, particularly during critical defects, deployment issues and go/no-go discussions.
- Inclusive leadership and cultural awareness when working across global teams, markets and external partners.
- Clear, concise communication with strong executive-reporting and stakeholder-influencing capability.
Posting date: 02-11-2026
Lernen Sie uns kennen
Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.
Vielfalt & Inklusion bei Adecco
Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.
Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.
Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.
Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!
Kultur
Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.
Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.
"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco
Erfahren Sie mehr über Adecco
Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.10
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Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.8
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.10
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.9
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.7
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