Executive Assistant to the GSVP
Bengaluru, Indien BewerbenWe are looking for an Executive Assistant for the Akkodis Global Business Unit, a key part of The Adecco Group. Akkodis is a global Smart Industry powerhouse that delivers cross-industry expertise in technology to enable digital transformation and accelerate innovation. Their new assistant will play a critical role in assisting with the daily operations. The position is based in Bangalore, and a hybrid work model is being promoted.
The role requires you to provide administrative support to the GSVP. You understand the landscape within a corporate organization and functions of all stakeholders involved. You are solutions-driven, extremely positive and love the idea of working at a fast and demanding pace. Your skillset includes being proactive, bringing a blend of professionalism and flexibility. As a person of trust, you understand the executive’s unspoken needs. This goes hand in hand with managing the agenda, arranging complex travel and processing expense reports in addition to managing your executive’s mailbox.
Your Akkodis executive is a business professional with extensive leadership experience and exudes passion in what he does. He is a strategic thinker and a sharp-minded individual with a big heart, requiring someone who can keep up with him. We are looking for a person who is eager to go above and beyond. If you consider yourself to be a fit based on these requirements, we can assure a fruitful working relationship.
What you’ll be doingPrimary responsibilities include but are not limited to:
- Managing an extremely dynamic calendar; ensuring that all appointments are scheduled based on business priorities, playing the role of a «gatekeeper/gateway» with a helicopter view.
- Arranging complex international travel (visa, itineraries, etc.), including processing expense reports. Hence, your résumé must reflect that you have collaborated laterally with every level of an organization and have planned travel across different time zones.
- Managing your executive’s mailbox, composing correspondence and redirecting correspondence as needed.
- Organizing logistics around workshops and off-sites, booking facilities; managing budgets.
- Serving as the GSVP's administrative liaison to other departments.
- Arranging and maintaining files in an efficient manner.
- Acting as the «barometer» who is in touch with the issues in the business environment and keeping the GSVP updated.
- Office Manager Akkodis Bangalore
Requirements:
Primary requirements for this role are to:
- Respect confidentiality.
- Work independently on your daily projects from conception to completion.
- Maintain a realistic balance among multiple priorities.
- Quickly grasp correlations and their effects on day-to-day operations.
- Bachelor's degree in business administration or similar with 8+ years of experience in supporting executives in a corporate environment.
- Ideal industrial background: Technology, IT, Consulting.
- Business fluent in English.
- Full proficiency in MS-Office-Suite and collaboration tools, e.g., Teams, SharePoint.
- Project management qualification desired.
- Clear and precise communication skills, responding to subtle cues, and reacting with situational appropriateness.
- Meticulous organizational skills with fierce attention to detail.
- Used to work in an international environment.
- You are a self-directed, trustworthy and solution-oriented person and bring positive energy to the company.
Up for the challenge?
You will be offered an exciting role in a vibrant environment. While the company is well-settled and highly successful, the team-oriented environment still has a lively energy similar to that of a start-up. If this role attracts you, please apply online and include your cover letter with motivation, resume, possible references, and educational diploma. We are looking to fill this position as soon as possible.
Why choose us?It’s an exciting time to be part of the Adecco Group team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 26-06-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
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