Stage Recrutement & Sourcing H/F
Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich BewerbenType de Contrat : Stage de 3 à 5 mois à pourvoir en septembre 2024
Localisation : Lyon – Villeurbanne
Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d’un stagiaire en Recrutement & Sourcing H/F pour renforcer ses équipes.
Rejoins une équipe experte et participe activement au processus de recrutement en France pour les fonctions supports !
Principales missions:
En tant que stagiaire Recrutement & Sourcing, tu seras en charge d’accompagner le Responsable Recrutement sur l’ensemble des recrutements de fonctions supports en France, notamment pour les directions suivantes : Finance, RH, RSE, IT, Juridique, Communication, Affaires publiques.
Tes missions seront les suivantes :
· Assister le Responsable Recrutement dans la gestion de tous nos recrutements.
· Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes et jobboards.
· Sourcer des candidats sur les différentes CVthèques.
· Trier les CV et présélectionner les candidats.
· Accompagner notre Chargée de mission RH à certains forums de recrutement en lien avec nos écoles partenaires pour attirer de nouveaux talents.
· Contribuer à créer et améliorer nos process, supports et outils.
Tu auras également la possibilité de :
· Participer à des briefs de poste pour bien cerner les besoins des managers.
· Conduire certaines préqualifications téléphoniques de candidats.
· Assister à des entretiens en soutien du Responsable Recrutement.
· Rédiger des synthèses candidats pour les présenter aux managers.
Tu es titulaire d’un Bac +2 minimum et as un intérêt prononcé pour le recrutement, avec une réelle envie de découvrir cet univers.
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'écoute. Organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Ta curiosité et ta capacité à être force de proposition seront des atouts pour la réussite de tes missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail
· Des opportunités d’évolution à l’issue de ton stage, pour poursuivre ton développement au sein du Groupe
· Un jour d’absence rémunéré par mois
· Tickets restaurant pour une valeur de 9€ par jour travaillé
· Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
Envie de contribuer activement au recrutement des talents de demain ? Postule dès maintenant !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.
Posting date: 27-09-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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