Fiscaliste senior H/F
Villeurbanne, Frankreich BewerbenRattaché à la Direction Financière d'Adecco, le Département Fiscal a pour mission d’agir en véritable Business Partner auprès des opérationnels des différentes filiales, en garantissant un socle de compliance efficace et en donnant des informations pertinentes, afin qu’ils puissent prendre les bonnes décisions. Vous aurez à contribuer activement à la sécurité fiscale du Groupe en assurant sa conformité par rapport aux obligations réglementaires. Vous aiderez à la prise de décisions en matière fiscale, en développant une approche pratique et judicieuse des schémas et solutions fiscales. Vous participerez à la maîtrise de la compétitivité fiscale des opérations du Groupe et assurerez au sein du Groupe un conseil fiscal de qualité cohérent avec les objectifs commerciaux et financiers de l’Entreprise.
En tant que Fiscaliste H/F, vous serez en charge, sous le contrôle de votre Manager et en concertation avec lui, des missions suivantes :
- Assurer un conseil à différentes filiales du groupe (dont projets transverses).
- Veiller à la bonne réalisation de la compliance du groupe, participer à l’élaboration des déclarations fiscales et des reportings, au calcul des impôts et taxes, notamment de l’impôt sur les sociétés du Groupe, et s’assurer de leur paiement.
- Assurer le conseil et la supervision fiscale de certaines entités : revue des liasses des filiales et respect des obligations déclaratives fiscales, assistance opérationnelle.
- Assurer le suivi des contrôles et contentieux fiscaux.
- Garantir une veille fiscale, incluant l'information, la sensibilisation et la formation de vos interlocuteurs concernés par d'éventuels impacts de modifications législatives fiscales.
Vous évoluerez dans l’environnement complexe et dynamique d’une entreprise internationale, et exercerez des missions variées impliquant un grand nombre de sujets.
Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs divers : Directeurs financiers, juristes, et avec différentes filiales du Groupe. Par votre participation à la maîtrise des risques fiscaux du Groupe, vous contribuerez à la défense des intérêts de l’entreprise et à la valorisation du département fiscal.
De formation BAC +5 de type Master 2 Fiscalité ou Ecole de commerce avec majeure Fiscalité, vous possédez une expérience professionnelle de 6 ans minimum en fiscalité française et internationale des entreprises, acquise idéalement au sein de la Direction fiscale d'une entreprise ou cabinets d’avocats multidisciplinaires. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un très bon niveau d'anglais écrit et oral est requis, facteur clé de la réussite dans le poste.
Vous êtes curieux et facilement autonome, vous appréciez le travail en équipe, justifiez d’une appétence pour la rédaction, avez une capacité à proposer des solutions et à appréhender des sujets complexes de manière pragmatique. Vous savez vous organiser efficacement tout en traitant de nombreux sujets en parallèle, et analyser et présenter de manière synthétique les résultats de votre travail.
Avantages :
-Un parcours d’intégration et de formations
-Une mobilité interne et de développement des compétences
-Une culture managériale IFED
-Une politique Qualité de vie au travail et Pacte social interne
-Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
-Un 13ème mois
-RTT
-Forfait mobilité durable jusqu'à 500 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable),
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
- Tickets restaurants
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 07-11-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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