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Engagement Specialist

Manila, Philippinen Bewerben
Stellen-ID APAC00412 Ort(e) Manila, Philippinen Geschäftsbereich Pontoon Abteilung Program Management ArbeitsmodusNo work mode specified
About the role

Pontoon is hiring an Engagement Specialist with a focus on creating an exceptional candidate experience. We are looking for a dynamic self-starter that thrives in a fast-paced environment. This role is accountable for the contractor onboarding process and provides front - line customer service to internal team members, clients, vendors and users for the various supported Vendor Management Software solutions. The Adecco Group is one of the world’s leading HR Solutions Providers and by joining our company you can reap the rewards, recognition and benefits of a company that is big enough to make an impact, but small enough to care.  If you want to be in a role that is at the forefront of helping The Adecco Group to continue to build an inclusive culture, then keep reading.

What you’ll be doing
  • Replying to tickets and inquiries including/ but not limited to: general request inquiries, assignment updates/changes, invoicing questions/concerns, timesheet questions/concerns, visa letter requests, reporting requests, conversion fee inquiries, etc.  
  • Handling furlough tracking and exception approval process; sending reminders for missing timesheets, assignments ending in 90 days, etc.   
  • Creating visa letters for time & materials contractors.   
  • Handling pre-ID/payroll request management.  
  • Replying to all inbound telephone calls, ticket requests, and e-mail correspondence in a timely manner/according to SLA’s.  
  • Creating and maintaining electronic records and fields (e.g. customer numbers, cost center numbers) in support of the requisition entry set up.  
  • Communicating ongoing issues through the appropriate escalation process and providing timely feedback and replies to the end users. 
  • Updating the requisition record as directed by the Program Managers and/or Advisory Consultants to include changes, cancellation, and status changes.  
  • Tasks may include requisition review, entry and maintenance using VMS technology, CM system and other systems as needed.
About you

We want to set you up for success! To help us do that, here is what we are looking for from you:

  • Completion of post-secondary education in related field or years of equivalent experience demonstrating progressive responsibility.
  • At least two (2) years’ work experience in a service level industry or one (1) to three (3) years’ experience in a customer service environment.
  • A strong attention to detail and desire to improve efficiencies
  • Able to work in a fast-paced and dynamic environment
  • Proficient with Microsoft Office products.
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. 

Posting date: 04-04-2024

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Im Mittelpunkt: Unsere Kunden & Wir Miteinander

Werde ein Pontooner. Wir bieten innovative Talentlösungen, die dazu beitragen, den Wohlstand von Volkswirtschaften zu fördern und Gesellschaften zu gestalten, während wir gleichzeitig unseren eigenen Mitarbeitern Zugang zu Möglichkeiten verschaffen. Mit einem globalen Team in über 50 Ländern bedeutet der Beitritt zu Pontoon, Teil einer vielfältigen und integrativen Organisation zu werden, die mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammenarbeitet.

Leidenschaft

Pontooners bringen Energie und Exzellenz zu unseren Kunden durch tiefes Fachwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung, Stolz auf unsere Arbeit und echte Sorgfalt für die Qualität unserer Leistung.

Gemeinsam stärker

Pontooners nutzen unsere kollektiven Stärken, um Einheit zu schaffen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Wir arbeiten als Team, um Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben, um erfolgreich zu sein. Unser Engagement für den Aufbau diverser und inklusiver Teams spiegelt sich in unserer branchenführenden Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung wider.

Mut

Pontooners haben unbegrenzten Zugang zu Lernplattformen und Entwicklungsprogrammen, einschließlich Management Essentials und Inklusionstrainings. Wir fördern eine Wachstumsmentalität, indem wir strategische Entwicklungsziele setzen und proaktives kontinuierliches Lernen unterstützen.

Werteprofil

Karrieren drehten sich um das Finden der perfekten Passung. Wie stimmen Sie mit den Werten von Pontoon überein? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Leidenschaft Bringen Sie Begeisterung und Positivität in die Arbeit ein? Wie feiern Sie Erfolge?
    10
  • Zusammenarbeit Arbeiten Sie gut mit anderen zusammen, teilen Sie Ideen, unterstützen Sie individuelle Stärken und streben Sie danach, als Kollektiv erfolgreich zu sein?
    8
  • Inklusion Unterstützen Sie Vielfalt und erkennen Sie die Vorteile von Individualität am Arbeitsplatz?
    10
  • Mut Bist du bereit, den Status quo herauszufordern, indem du lernst, neue Dinge ausprobierst und mutige Schritte unternimmst, um Innovation zu erreichen?
    9
  • Kunden im Mittelpunkt Kannst du Verständnis und Mitgefühl für die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten zeigen? Schätzt du es, Vertrauen mit Partnern aufzubauen, um gemeinsamen Erfolg zu fördern?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Vorteile eines Pontooner

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Flexibilität, um auf die Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten, agilsten, zuversichtlichsten und einsichtsreichsten macht.

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Stets hohe Bewertungen in Mitarbeiterbefragungen hinsichtlich Arbeitsumgebung, Autonomie, Beziehungen zu Kollegen und organisatorischer Passung.

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Bedeutungsvolle Werte und ein positives Arbeitsumfeld, die nachhaltige Veränderungen im Leben der Menschen bewirken.

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Kontinuierliches Lernen durch Mentoring, unbegrenzter Zugang zu Lernplattformen und spezialisierte Schulungsprogramme, die die berufliche Entwicklung unterstützen.

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Umfassende lokale und regionale Vorteile und Belohnungen, die Ihnen helfen, sich auf Ihr Wohlbefinden, Ihre Gesundheit, Ihre finanzielle Sicherheit und mehr zu konzentrieren.

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