Cloud Network Engineer
Hauptstadt Prag, Tschechien/ Madrid, Spanien/ Kuala Lumpur, Malaysia BewerbenWe are seeking a highly motivated and experienced Cloud Network Engineer to join the Cloud Platform team. The primary focus for this position is to design, implement, and sustain solutions and evolution for our public and hybrid cloud network infrastructure that supports our digital applications. This individual will bridge the gap between traditional enterprise networking and public/private cloud solutions. Engineering designs must be flexible and scalable to support the network services for both on-premises and cloud-based services. Familiarity with network automation leveraging Python, Ansible, JSON, Terraform, Rest APIs, and other technologies preferred. This is a great opportunity to work in a team environment where you will be part of the engineering group that supports both our corporate enterprise infrastructure and enables sponsor-facing projects.
What you’ll be doing- Demonstrate in-depth understanding of networking to include routing, switching, firewall (stateful/stateless), network monitoring and management.
- Recognized as a top-tier expert in cloud technology within the organization.
- Provides thought leadership, influences technical decisions, and guides major initiatives.
- Contributes to innovation, strategic planning and represents our department in technical forums
- Expertise in designing, configuring, implementing, and troubleshooting these various technologies and protocols.
- Expertise with Microsoft Azure and have experience designing, configuring, provisioning, and deploying solutions specifically at the network layer.
- Excellent ability to collaborate with other IT disciplines (e.g. Security, Platform, Application) to troubleshoot and resolve complex problems.
- Drive enhancements through full life-cycle from concept to final implementation and support
- Participate in disaster recovery development, exercises, and actual events.
- Contribute directly to the technical work of one or more projects.
- On call rotation & resolving issues outside normal business hours might be necessary in future. Currently not in place.
- Maintain systems and documentation as needed for audits and compliance.
- Strong desire to keep technical skills current and remain abreast of emerging technologies.
- Keep abreast of industry white papers & informed of industry direction and best practices.
- 5-7 years of experience with networking technologies and core Internet protocols (e.g. TCP/IP, DNS, HTTP, wireless, and distributed networks).
- Experience designing, implementing, and sustaining in Azure (primary), or AWS or Google cloud service technologies.
- Solid experience & understanding of Cloud Networking Technology: Azure – Gateways, Express routes, Virtual networks, routing, Azure DNS, Private links & endpoints, Azure Front doors, Traffic manager, Application gateways and Network monitoring.
- Basic automation experience from networking perspective related to infrastructure as code and scripting (PowerShell/Linux/Python).
- Network security layers and appliances.
- Different Networking topologies such as Hub & Spoke, Mesh etc..
- Software Defined Networking (SDN) technology.
- Application Programming Interface (APIs) and API Gateways.
- Agile framework or scrum team work environment.
- Ability to work and communicate effectively with remote teams.
- Strong interpersonal, collaboration, written and verbal communication skills.
- Obtain and maintain a Secret level security clearance.
- At least a bachelor’s degree in Computer Science, IT, Systems Engineering or equivalent qualification.
- Occasional traveling up to 20%.
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 29-09-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
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