ER/IR Manager
Candidatar -se- ER/IR SME & escalation point for strategic & operational advice
- Manage workplace relations practices for candidates and associates
- Provide timely ER/IR support and guidance to stakeholders
Key Responsibilities
• Lead the IR/ER function in providing expert/specialist advice and support on IR/ER matters to enable best practice and compliance, particularly in areas of industrial relations and employment law
• Set and drive the workplace relations strategy in partnership with the business
• Review and appraise the results of the workplace relations activities and ensure compliance
• Counsel senior executives and management on upcoming and current workplace relations matters
• Maintain appropriate communication between various teams and functions including supporting sales and attending client meetings
• Manage and advise on:
o Disciplinary matters
o Performance management
o Workplace complaints/grievances
o Attendance and Absenteeism
o Rates, conditions and award interpretation
o Bullying and harassment
o Investigations
o Claims with the Fair Work Commission and Employment Relations Authority
• Represent the Group at the Fair Work Commission, Australian Human Rights Commission, NZ Employment Relations Authority and any other relevant body or industry association
• Assist with the development of templates, policies and guidance to ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements
• Management and reporting of group labour hire licencing and portable long service leave requirements
• Training the business on ER/IR topics and identify opportunities with process improvements
• Ensure appropriate escalation of issues and matters requiring approval
Skills and Experience
• Relevant service industry experience including suitable experience in advising on industrial and employment relations issues
• Tertiary Qualification in Bachelor of Business, Human Resources, Legal or related field, or recent relevant industry experience
• Ability to work in a fast paced, pressured environment and solution orientated
• Sound written and oral skills with the ability to present and profile information to clients and internal stakeholders
• Demonstrated experience in a mix of blue collar and white collar industries and interactions with unions and the RCSA
• Expert knowledge and experience of contemporary HR practice, employment law and industrial instruments in Australia and New Zealand
Posting date: 18-02-2026
Conheça-nos
Nossa equipe está fazendo a diferença na vida profissional das pessoas e liderando a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Estamos quebrando e transformando normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades para realmente progredirem. Como a principal empresa de soluções de força de trabalho do mundo, oferecemos colocação flexível, colocação permanente, terceirização e serviços gerenciados em todos os setores. Na Adecco, acreditamos no potencial das pessoas. Entregamos as capacidades de talento certas no momento certo, possibilitando flexibilidade e agilidade para os clientes. Ajude-nos a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem.
Diversidade e Inclusão na Adecco
Junte-se à Adecco: Empoderando a Diversidade, Impulsionando a Inclusão.
Na Adecco, a diversidade impulsiona nosso sucesso. Abraçamos identidades, origens e perspectivas únicas para construir um futuro inclusivo. Nosso compromisso com a equidade garante acesso e oportunidades justas para todos.
O que Defendemos:
Diversidade Impulsiona o Sucesso: Ao abraçar uma gama completa de identidades, desde gênero e raça até habilidade e nacionalidade, criamos um ambiente de trabalho vibrante e inovador.
Equidade para Todos: A justiça impulsiona tudo o que fazemos. Oferecemos acesso igual a oportunidades, recursos e reconhecimento para todos.
Promovendo a Inclusão em Ação
Expertise em Integração de Refugiados: Lideramos na integração de refugiados por meio de coaching social, treinamento e parcerias, impactando positivamente suas vidas.
Habilidades para o Futuro: Ao aprimorar as habilidades, capacitamos os candidatos a terem sucesso na força de trabalho, superamos a lacuna de talentos, impulsionando o crescimento e o empoderamento para todos.
Junte-se a nós na construção de um futuro onde todos prosperem. Seja um catalisador para uma mudança positiva com a Adecco!
Cultura
Na Adecco, o empoderamento nos impulsiona, e nosso espírito coletivo nos inspira a criar uma mudança significativa. Visualizamos um mundo onde todos têm a chance de participar do futuro do trabalho. Nossa cultura de inclusividade e empreendedorismo permite crescimento contínuo, gerando um impacto positivo na sociedade.
Cada papel na Adecco contribui para uma causa maior ao fazer uma diferença real na vida das pessoas. Conectamos talento a oportunidades, criamos carreiras e moldamos um futuro mais brilhante para todos.
Alimente a sua carreira com o propósito da marca da Adecco, enfatizando o empoderamento, impacto na sociedade e liderança em soluções de força de trabalho. Juntos, embarquemos em uma jornada notável de transformação e realização, moldando um futuro mais brilhante para todos, em todos os lugares.
"Nossa ambição é reforçar nossa liderança em soluções de força de trabalho e fazer o futuro funcionar para todos, ao redor do mundo." - Christopher Catoir - Presidente da Adecco
Saiba mais sobre a Adecco
Nós somos a Adecco, líder global em soluções de força de trabalho. Trabalhamos para fazer a diferença na vida profissional das pessoas e liderar a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Temos o compromisso de quebrar e transformar normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades que realmente as fazem progredir. Como membro da equipe, você será capacitado a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem. Você será um parceiro de carreira comprometido que apoia a empregabilidade de nossos associados e o sucesso deles.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colabore com um propósito mais elevado, estabelecendo ligações genuínas para atingirmos objetivos notáveis em conjunto.10
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Aceite a mudança, tomando iniciativas ousadas com tenacidade para alcançar resultados extraordinários.8
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Coloque sempre o cliente em primeiro lugar, através da criação de parcerias fortes e compreendendo as suas necessidades em permanente evolução.10
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Estimule a sua curiosidade, procure sempre a aprendizagem contínua e evolua profissionalmente connosco.9
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Faça parte de uma equipa dinâmica que encara a mudança sem receio, convertendo desafios em oportunidades.7
Recompensas
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