Project Manager H/F
Villeurbanne, França Candidatar -seAu sein de la DSI, Le domaine Middle Office a en charge les solutions informatiques utilisées principalement par des équipes en support au réseau des GBU du groupe en France ou aux clients utilisateurs d’outils VMS dans le cadre de leur activité d’interim ou de recrutement permanent. Ces solutions permettent de gérer la facturation des clients, la paie des intérimaires et le déclaratif légal. Nos équipes interviennent à tous les stades du cycle de vie des outils, depuis la phase de conception et mise en œuvre jusqu’à leur maintien en conditions opérationnelles et à leur support.
Le Project Manager répond à un besoin exprimé et dont l’ampleur nécessite une équipe projet. Il prend en charge le projet depuis l’étude du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la réponse apportée, en respectant le budget et les délais. Interlocuteur clé du projet, il définit, structure, planifie, gère le projet. Il rend compte de l’avancement et des éventuelles difficultés du projet. Il veille à ce que toutes les ressources du projet soient axées sur la livraison et assure le reporting. Il organise et anime toutes les instances de gouvernance du projet.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :
· Gestion de Projets
- Prévoir, planifier, exécuter et contrôler le projet
- Etablir et/ou coordonner les différentes phases d'un projet, du cahier des charges jusqu'à la recette, au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle
- Anticiper et adapter les ressources nécessaires pour réaliser le projet
- Identifier les risques et les problèmes liés à la réalisation du projet. Proposer les actions permettant de réduire ou maitriser ces risques et problèmes.
- Identifier les parties prenantes d'un projet. Coordonner la communication entre ces parties prenantes. Coordonner la conduite du changement envers elles.
- S’assurer de la tenue des engagements contractuels (délais, coûts, qualité, sécurité), en respectant la réglementation et les standards et processus internes
- Être le garant de la cohérence entre les besoins exprimés et les solutions proposées, en challengeant ces mêmes besoins et solutions autant que nécessaire.
- Gérer les fournisseurs pour qu’ils s’assurent que la prestation se déroule selon les accords contractuels
- Définir et valider les KPls des fournisseurs
· Reporting
- Assurer un reporting et un suivi synthétique de l'ensemble des indicateurs de son périmètre, les exploiter, les diffuser et les animer
- Produire et suivre les tableaux de bord
· Gestion du budget
- Elaborer et suivre un budget
- Suivre et contrôler les dépenses et les écarts prévisionnels réalisés
· Management transversal
- Assurer l’animation et la gestion d’une équipe dans le cadre d’un projet
Compétences requises :
Niveau d’études : Bac +3/5
Maitrise d’une langue requise : Anglais professionnel
Maitrise d’outils informatique :
Expérience souhaitée : Diplômé d’une formation supérieure (Bac+5 en diplôme en ingénierie, commerce, ou dans un domaine lié à l’industrie spécifique). Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le cadre d’un projet informatique
Savoir-faire :
· Connaissances générales de l’environnement informatique
· Connaissances en gestion de projets et maitrise des concepts ITIL
· Management transversal
· Gestion de la relation client et fournisseur.
· Gestion Budgétaire
Savoir-être :
· Capacité d’animation de réunions
· Capacité de négociation, aisance relationnelle
· Rigueur,
· Expression orale et écrite
· Prise de décision et Gestion des priorités
· Autonomie
· Gestion de situation de stress
Posting date: 07-07-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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